Conseiller.ère principal.e, transformation financière et projets spéciaux

Résumé du poste

Partner with the corporate controller to optimize financial processes, assess internal controls and financial risks, and lead continuous improvement initiatives. Represent Finance on special projects—including acquisitions, system implementations, automation, and AI—and coordinate implementation with IT, financial planning and analysis, accounting, and operations teams while tracking project benefits.

Détails du poste

Type de poste : Régulier Votre futur rôle au sein de notre équipe Sous la responsabilité du contrôleur corporatif, vous agirez à titre de partenaire d’affaires afin d’optimiser les processus financiers. Vous piloterez des projets stratégiques et contribuerez à l’amélioration continue des processus, des systèmes, des contrôles, des outils de gestion et des pratiques financières de l’organisation. Avec nous, vous aurez l’occasion de… Participer à la transformation et à l’optimisation des processus financiers Analyser les processus existants et documenter les meilleures pratiques Identifier les gains d’efficacité et recommander des solutions d’amélioration continue Participer à l’évaluation des contrôles internes et des risques financiers Agir comme ambassadeur.rice responsable des initiatives d’amélioration continue et de transformation de la fonction finance auprès du Bureau de gestion des projets internes du groupe Services partagés Être responsable de divers projets spéciaux et agir à titre d’expert.e (SME) représentant la fonction finance (intégrations d’acquisition d’entreprise, implantation de systèmes, automatisation, IA, etc.) Collaborer et assurer la coordination avec les équipes TI, planification et analyse financières, comptabilité et opérations pour la mise en œuvre des solutions et leur déploiement Mesurer les bénéfices et assurer le suivi des projets d’amélioration Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise? Esprit entrepreneurial Vision tournée vers les résultats Envie de collaborer dans le plaisir Capacité de voir au-delà des standards établis Rigueur et sens de l’éthique Autonomie, curiosité et esprit d’initiative Les certifications et requis du poste, en bref Titre professionnel CPA ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes Solide connaissance des processus financiers et comptables ainsi que des contrôles internes Expérience en amélioration continue, en optimisation de processus ou en gestion de projets Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément, d’établir les priorités et de respecter les échéanciers Fortes habiletés de communication, de collaboration et d’influence auprès de parties prenantes variées Capacité d’évoluer dans un environnement en transformation et d’accompagner le changement Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours) Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec Un aperçu de la rémunération globale de BBA Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s Prime de mobilité en chantier Banque d’heures Remboursement des frais de cellulaire Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine Régime d’épargne-retraite Vacances annuelles et congés de maladie Prime pour la recommandation d’employé.e.s BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations Valorisation des expertises complémentaires Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes À propos de BBA Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même . Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Ce que vous ferez

Partner with the corporate controller to optimize financial processes, assess internal controls and financial risks, and lead continuous improvement initiatives. Represent Finance on special projects—including acquisitions, system implementations, automation, and AI—and coordinate implementation with IT, financial planning and analysis, accounting, and operations teams while tracking project benefits.

Exigences

Requires a CPA designation or an equivalent combination of relevant education and experience, along with strong knowledge of financial and accounting processes and internal controls. Candidates should have experience in continuous improvement, process optimization, or project management, strong analytical and communication skills, the ability to manage multiple initiatives and support change, and advanced English and French proficiency.

Avantages

• Annual Bonus
• Construction Site Mobility Bonus
• Banked Hours
• Cell Phone Expense Reimbursement
• Group Insurance
• Disability Insurance
• Telemedicine Program
• Retirement Savings Plan
• Annual Vacation
• Sick Leave
• Employee Referral Bonus
• Flexible Schedule
• Hybrid Work
• Collaborative Work Environment
• Sustainable, Modern Workspaces
• Inclusive Culture
• Professional Growth Opportunities

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Process Optimization
• Continuous Improvement
• Financial Controls
• Risk Assessment
• Project Management
• Financial and Accounting Processes
• Process Analysis
• Business Process Documentation
• Problem-Solving
• Stakeholder Collaboration
• Communication and Influence
• Change Management
• Financial Systems Implementation
• Automation
• Artificial Intelligence
• Acquisition Integration

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Energy
• Data & Analytics

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