Responsable des ressources humaines

Résumé du poste

Vous souhaitez prendre en charge l’ensemble des ressources humaines d’une organisation et jouer un rôle clé dans son développement? Vous aimez être au cœur des décisions, influencer les orientations RH et bâtir des relations de travail harmonieuses dans un environnement syndiqué? Cette opportunité pourrait représenter la prochaine étape de votre carrière. L’Association IRIS, une organisation communautaire reconnue pour son impact positif au sein de la communauté montréalaise, est à la recherche d’un.e Responsable des ressources humaines pour se joindre à son équipe de direction. Relevant di…

Détails du poste

Vous souhaitez prendre en charge l’ensemble des ressources humaines d’une organisation et jouer un rôle clé dans son développement? Vous aimez être au cœur des décisions, influencer les orientations RH et bâtir des relations de travail harmonieuses dans un environnement syndiqué? Cette opportunité pourrait représenter la prochaine étape de votre carrière. L’Association IRIS, une organisation communautaire reconnue pour son impact positif au sein de la communauté montréalaise, est à la recherche d’un.e Responsable des ressources humaines pour se joindre à son équipe de direction. Relevant directement de la direction générale, la personne retenue sera responsable de l’ensemble de la fonction ressources humaines de l’organisation. Elle pilotera les activités liées au recrutement, aux relations de travail, au développement organisationnel, à la santé et sécurité ainsi qu’à l’ensemble des initiatives favorisant l’épanouissement et la mobilisation des employés. Cette belle opportunité est offerte dans le cadre du départ à la retraite de la personne occupant actuellement le poste après plusieurs années de service. Vous intégrerez ainsi un rôle bien établi au sein de l’organisation et aurez l’occasion de poursuivre le développement des pratiques RH en bénéficiant d’une transition harmonieuse. Comptant près de 45 employé.es et offrant des services en continu, l’organisation évolue dans un environnement syndiqué où la collaboration, le respect et l’engagement sont au cœur des actions quotidiennes. En plus d’occuper un rôle stratégique au sein de l’équipe de direction, vous profiterez de conditions de travail avantageuses favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle : possibilité d’un horaire réparti sur quatre jours par semaine, contribution de l’employeur à un régime de retraite simplifié et cinq semaines de vacances. Une occasion rare de mettre votre expertise à profit dans un milieu humain, stable et porteur de sens.

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Santé et sécurité · Souhaitée
• Influencer · Souhaitée