Superviseur(e) mécanique — Mécanique & Équipements (Fermont)
- Fermont, QC
- Sur place
- Publié 3 oct. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Postuler avant le
- 31 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Supervise mechanics and welders at job sites and garages, assigning work and coordinating maintenance, repairs, preventive servicing, and parts inventory for the equipment fleet. Ensure work quality and safety compliance, train and motivate the team, identify improvements, and communicate with team members, clients, and suppliers.
Détails du poste
Superviseur(e) mécanique — Mécanique & Équipements Fermont | Permanent | Chantier (fly-in/fly-out) Ta carrière chez Beluga Construction — Une foule de possibilités ! Fondée en 1980, l'aventure de Beluga Construction prend son envol avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd'hui, on évolue dans le domaine du Génie Minier ainsi que du Génie Civil et notre équipe, rassemblant près de 300 employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure. Chez Beluga Construction, chaque défi est une occasion de se réinventer pour s'adapter aux exigences propres à chaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierre angulaire de nos réalisations. Notre engagement envers l'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission quel que soit le projet. On souhaite recruter des gens passionnés comme nous. On est présents dans la grande région de Montréal ainsi que dans le nord du Québec. Notre champ d'expertise étendu offre une panoplie de possibilités. Chez Beluga, on a un emploi stimulant qui t'attend. Résumé du poste Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) mécanique afin de compléter notre équipe. Relevant du Surintendant mécanique, le/la titulaire est responsable de la supervision et de la gestion de l'ensemble des mécaniciens dans les garages attenants à nos chantiers, en assurant le bon fonctionnement de la flotte d'équipements mécaniques. Son expertise et son leadership sont essentiels pour garantir la rentabilité, la sécurité et la performance de l'entreprise. Rôle & Responsabilités Superviser et gérer une équipe de mécaniciens et de soudeurs sur les chantiers et dans les garages attenants Déléguer les tâches et assurer le suivi des travaux de maintenance et d'entretien Planifier les interventions en fonction des urgences et des priorités Organiser le travail de l'équipe pour maximiser l'efficacité et la productivité Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques en collaboration avec l'équipe Assurer la maintenance préventive des équipements de la flotte Gérer les stocks de pièces Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe et mettre en place des procédures de contrôle qualité Maintenir des standards de santé et sécurité élevés et veiller au respect des normes en vigueur Former les équipes aux procédures de sécurité Motiver et encourager l'équipe et promouvoir le développement professionnel Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les fournisseurs Profil Expérience & Qualifications requises Diplôme en mécanique d'engins de chantier ou formation équivalente Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique, dont au moins 3 ans dans un poste de supervision Maîtrise des techniques et outils de mécanique Carte ASP construction Connaissance des équipements lourds de chantier et de la machinerie minière (un atout) Capacité à lire des plans mécaniques et des fiches techniques Aisance avec différents systèmes et logiciels informatiques Bonne maîtrise du français (oral et écrit). Anglais fonctionnel requis à l’oral. La connaissance de l’anglais est requise afin de communiquer efficacement des directives de travail et de sécurité à certains travailleurs et intervenants sur nos chantiers dans le Nord-du-Québec qui ne maîtrisent pas le français. Sens du leadership et esprit d'initiative Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Rigueur et souci du détail dans le suivi des interventions Autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Informations contractuelles Avantages sociaux Salaire avantageux 4 semaines de vacances annuelles Assurances collectives dès l'embauche (médical, dentaire, vue, assurance-vie et assurance salaire) Soins de santé virtuels (télémédecine) Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) Plan d'épargne-retraite collectif avec contribution égale de l'employeur (jusqu'à 3 %) Formation continue Conditions d'emploi Lieu de travail : Site minier — Fermont Type de poste : Permanent Horaire de travail 7-7 ou 14-14 en mode fly-in/fly-out Transport, hébergement et repas fournis
Ce que vous ferez
Supervise mechanics and welders at job sites and garages, assigning work and coordinating maintenance, repairs, preventive servicing, and parts inventory for the equipment fleet. Ensure work quality and safety compliance, train and motivate the team, identify improvements, and communicate with team members, clients, and suppliers.
Exigences
Requires a diploma in heavy equipment mechanics or equivalent training, at least 10 years of mechanical experience, including at least 3 years in a supervisory role, and an ASP Construction card. Candidates must be proficient in mechanical techniques and tools, able to read mechanical plans and technical sheets, comfortable with computer systems, fluent in spoken and written French, and have functional spoken English.
Avantages
- Four Weeks of Annual Vacation
- Medical Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Disability Insurance
- Virtual Healthcare
- Employee and Family Assistance Program
- Group Retirement Savings Plan with Employer Matching up to 3%
- Continuing Education
- Transportation Provided
- Accommodation Provided
- Meals Provided
Compétences indiquées
- Technical Documentation · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Preventive Maintenance · Souhaitée
- Quality Control · Souhaitée
- Prioritization · Souhaitée
- Team Leadership · Souhaitée
- Gestion des stocks · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Mechanical Supervision
- Team Leadership
- Heavy Equipment Maintenance
- Preventive Maintenance
- Mechanical Troubleshooting
- Equipment Repair
- Work Planning
- Inventory Management
- Quality Control
- Health and Safety
- Staff Training
- Problem-Solving
- Technical Documentation
- French Communication
- English Communication
- Prioritization
Domaines d’emploi
- Trades
- Construction
- Management & Leadership
- Engineering
- Security & Safety
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