Vice-président affaires juridiques/Vice-présidente affaires juridiques

Résumé du poste

Lead the legal department and advise senior leadership on legal, corporate, governance, and strategic matters. Oversee real estate transactions, litigation, tax and regulatory issues, commercial agreements, and the development of the in-house legal team.

Détails du poste

Vice-président.e, affaires juridiques Montréal, QC Notre client Est une entreprise bien établie à Montréal, active dans les secteurs de l’immobilier commercial et résidentiel de grande envergure. Responsabilités Diriger le département des affaires juridiques et agir comme partenaire stratégique auprès de la haute direction sur l’ensemble des enjeux juridiques de l’organisation; Superviser l’ensemble des aspects juridiques liés aux transactions immobilières; Superviser la gestion des litiges immobiliers et commerciaux, identifier les risques juridiques et mettre en place des stratégies d’atténuation; Conseiller sur les enjeux de droit corporatif liés aux différentes structures et entités immobilières de l’entreprise, ainsi que sur les questions de gouvernance; Superviser les enjeux fiscaux et juridiques liés aux transactions et aux structures corporatives de l’entreprise; Négocier, rédiger et réviser diverses ententes commerciales et immobilières; Assurer la conformité aux lois et réglementations applicables aux niveaux municipal, provincial et fédéral; Encadrer et développer l’équipe juridique interne. Exigences Membre en règle du Barreau du Québec; admission au Barreau de l’Ontario, un atout; 10 à 15 ans d’expérience en immobilier commercial et résidentiel de grande envergure; Solide expertise en droit immobilier et compréhension approfondie du droit corporatif appliqué aux structures immobilières; Expérience en matière de gouvernance et capacité à conseiller la haute direction sur des enjeux corporatifs et stratégiques; Bonne connaissance des enjeux fiscaux en contexte immobilier et transactionnel; Expérience en négociation, rédaction et révision de conventions d’achat et de vente, baux commerciaux, contrats de construction et autres ententes immobilières; Bilinguisme français-anglais; Rémunération et avantages Rémunération compétitive; Assurances médicales et dentaires; REER avec participation de l’employeur; Frais de transport en commun pris en charge par l'employeur; Cotisations professionnelles et frais de Barreau couverts par l'employeur; Allocation bien-être. REF LI#1857

Ce que vous ferez

Lead the legal department and advise senior leadership on legal, corporate, governance, and strategic matters. Oversee real estate transactions, litigation, tax and regulatory issues, commercial agreements, and the development of the in-house legal team.

Exigences

Must be a member in good standing of the Quebec Bar, with 10–15 years of experience in large-scale commercial and residential real estate; Ontario Bar admission is an asset. Requires strong real estate and corporate law expertise, governance and tax knowledge, experience negotiating and drafting real estate agreements, and French-English bilingualism.

Avantages

• Medical and Dental Insurance
• Employer-Sponsored Retirement Savings Plan
• Public Transit Costs Covered
• Professional and Bar Association Fees Covered
• Wellness Allowance

Compétences indiquées

• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Contract Negotiation · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Real Estate Law
• Commercial Real Estate
• Residential Real Estate
• Corporate Law
• Corporate Governance
• Real Estate Transactions
• Litigation Management
• Legal Risk Management
• Tax Issues in Real Estate Transactions
• Contract Negotiation
• Contract Drafting and Review
• Regulatory Compliance
• Executive Advising
• Legal Department Leadership
• Team Development
• French-English Bilingualism

Domaines d’emploi

• Legal
• Management & Leadership
• Sales

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