Directeur/ Directrice adjoint de succursale

Résumé du poste

Support the branch manager in running daily store operations, supervising and motivating teams across departments, and onboarding and training employees. Deliver high-quality customer service, draw on team expertise to assist customers, and ensure workplace health and safety standards and procedures are followed.

Détails du poste

Tu sais apporter efficacement ton soutien aux opérations quotidiennes d’un magasin, avec bienveillance et intégrité? Pour toi, problème rime avec solution? La réno est ton créneau? Offrir un service client optimal est au cœur de tes priorités? Inclusif(ve), tu sais comment favoriser un environnement de travail stimulant, valorisant et sécuritaire pour ton équipe? On a besoin de ton talent pour contribuer au succès de nos opérations! Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant! Directeur/Directrice adjoint(e) de succursale Ton champ de responsabilités En tant que directeur(trice) adjointe(e) de succursale : Tu appuies le(la) directeur(trice) de la succursale dans une gestion saine et efficace des opérations de la succursale. Tu participes à la supervision des équipes des différents départements et en assurant une communication fluide. Tu motives et encadres les équipes pour assurer un bon rendement de chacun et un environnement agréable au quotidien. Tu participes à l’intégration des employés afin qu’ils soient bien outillés et formés pour réaliser leurs tâches efficacement. Tu accueilles chaleureusement les clients et leur offre un service de qualité, en mettant à profit les connaissances et expertises de tes équipes au besoin. Tu veilles à faire respecter minutieusement les normes et procédures en matière de santé et sécurité au travail (SST). Tu agis comme principal(e) ambassadeur(drice) de la qualité du service client de ta succursale. Tes avantages : Assurances collectives avec participation de l’employeur Régime de retraite Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Congés personnels et maladies Vêtements de travail payés Formations complètes et rémunérées. Et plus encore ! Ta seconde famille Viens grandir au sein de BMR Avantis, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic. Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience! La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel! Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature. Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Ce que vous ferez

Support the branch manager in running daily store operations, supervising and motivating teams across departments, and onboarding and training employees. Deliver high-quality customer service, draw on team expertise to assist customers, and ensure workplace health and safety standards and procedures are followed.

Exigences

The posting does not specify formal education, certifications, or years of experience. It emphasizes the ability to support retail operations, lead and develop teams, provide excellent customer service, solve problems, and uphold an inclusive, safe, and integrity-driven workplace.

Avantages

• Employer-Contributed Group Insurance
• Retirement Plan
• 24/7 Telemedicine for You and Your Family
• Personal and Sick Leave
• Paid Work Clothing
• Comprehensive Paid Training

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Team Supervision · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail Operations Management
• Team Supervision
• Team Motivation and Coaching
• Employee Onboarding
• Employee Training
• Customer Service
• Interdepartmental Communication
• Health and Safety Compliance
• Problem-Solving
• Integrity
• Inclusive Leadership
• Retail Operations
• Workplace Inclusivity
• Team Motivation
• Safety Procedures
• Agriculture
• Management
• Communication
• Training And Development
• Employee Engagement
• Occupational Safety And Health
• Problem Solving
• Operations
• Renovation
• Coaching
• Retail Sales
• Team Leadership

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Agriculture
• Security & Safety
• Assistant Branch Manager
• Financial and Insurance Services Branch managers
• Financial Managers

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