Chargé de programme

Description De L’employeur Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies. Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès. Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle. Rejoignez l'aventure Windfall ! Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir Plus de 7 ans d’expérience dans l’industrie minière, en administration des affaires et/ou en gestion de projets Expérience significative en gestion du changement, en amélioration continue et en définition des processus Excellente capacité à la planification stratégique Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (une maîtrise en administration des affaires est un atout important) Bilingue (capacité à communiquer avec clients et parties prenantes en français et en anglais) Compétences en gestion de projets (définition de portées, élaboration de budgets et d’échéanciers) Leadership démontré pour motiver, guider et aligner continuellement différentes équipes Aptitudes en collaboration pour travailler efficacement avec différentes fonctions et domaines concernés Bonne maîtrise des technologies et de l’intégration des systèmes informatiques Description Du Poste Votre nouveau rôle Relevant du Directeur, opérations intégrées, vous serez responsable du développement et de la mise-en-œuvre de plusieurs initiatives stratégiques et transformationnelles pour notre projet Windfall, actuellement en phase de pré-construction. L’objectif est d’assurer l’alignement opérationnel au niveau des structures, des processus d’affaires, des gens, de la culture d’entreprise et du mode d’opération intégrée. Vous Devrez Donc Concevoir des initiatives en lien avec la vision d’opération intégrée, de mine moderne et d’efficacité opérationnelle Concevoir, coordonner et supporter le programme de transformation digitale et d’entreprise Élaborer des plans d’affaires, des études, des analyses et émettre des recommandations en lien avec la stratégie opérationnelle de Gold Fields Articuler et développer des programmes stratégiques tels « ConnectedWorker », « Mine-to-Mill », « Operate-for-Reliability» et « Maintain-for-Reliability» et en continuité des affaires Développer les fonctions de gestion et cadres d’affaires en lien avec nos partenaires, collaborateurs, fournisseurs Ce rôle nécessitera des interactions avec de nombreuses parties prenantes pour définir les stratégies d’exploitation intégrées du projet. Ainsi, vous devrez : Travailler avec des experts internationaux afin d’adopter les meilleures pratiques utilisées au sein de Gold Fields. Collaborer avec l’équipe d’optimisation des actifs à l’échelle mondiale pour assurer l’adoption des meilleures pratiques d’amélioration continue; Travailler avec les opérations, la maintenance, le groupe technologie, la préparation opérationnelle et les fonctions administratives Travailler avec les consultants, les équipementiers et les fournisseurs; Salaires et avantages Ce que vous obtiendrez en retour En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields Rémunération très compétitive Régime d'assurance collective

Responsible for developing and implementing strategic and transformational initiatives to ensure operational alignment of structures, processes, and culture for the Windfall project. This includes designing digital transformation programs and developing business plans for integrated mining operations.

Requires over 7 years of experience in the mining industry, business administration, or project management, with a university degree (MBA preferred). Candidates must be bilingual in French and English and possess strong leadership and strategic planning skills.

• Group Insurance • Career Development Opportunities • Competitive Remuneration

• LeadershipSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Change Management
• Continuous Improvement
• Strategic Planning
• Business Process Definition
• Digital Transformation
• Budgeting
• Scheduling
• Leadership
• Collaboration
• IT Systems Integration
• Bilingualism (French/English)

• Management & Leadership
• Engineering
• Manufacturing
• Consulting
• Energy

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

7 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level