DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)
The Store Manager is responsible for implementing the commercial concept and managing the team to ensure customer satisfaction. Key duties include optimizing supply, developing store profitability, and providing daily field support to staff.
- Sur place
- Saint-Gilles, QC
- Publié 24 août 2026
- Postuler avant le 14 sept. 2026
- 1 poste
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
BC Public Schools
Manager, People, Performance and Culture
- Sur place
Government of Ontario
Coordonnateur des services de santé; coordonnatrice des services de santé
- Sur place
BC Public Schools
Manager, Physical and Psychological Safety
- Hybride
Résumé du poste
Retour aux offres Profil principal Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Lieu Rue de Saint-Gilles 30800 Saint-Gilles Réf. REF58616O Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Twitter LinkedIn Au sein d’un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d’investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable chef d’orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Profil candidat Niveau d'étude min. Requis CAP / BEP Expérience Requise : Confirmé Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d’un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d’une rémunération attractive 50 000 euros à 75 000 euros composée d’un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Postuler à l'offre DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) × +− Leaflet | map data © [[http://osm.org/copyright|OpenStreetMap contributors]] under ODbL - tiles © [[https://github.com/tilery/pianoforte|Min. Aff. Étrangères]] DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)
Ce que vous ferez
The Store Manager is responsible for implementing the commercial concept and managing the team to ensure customer satisfaction. Key duties include optimizing supply, developing store profitability, and providing daily field support to staff.
Exigences
Candidates must have a Bachelor's degree (BAC+3) and at least 3 years of experience in team or business unit management within a dynamic environment. Strong leadership skills and a commercial mindset are essential for this field-based role.
Avantages
• Variable Pay • Meal Allowances • Profit Sharing • Health Insurance • 5 Weeks Paid Leave • 5% Employee Discount
Compétences indiquées
- Gestion de la chaîne d’approvisionnementSouhaitée
- LeadershipSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Team Management
- Customer Satisfaction
- Supply Chain Management
- Profitability Development
- Leadership
- Retail Management
- Staff Training
- Operational Management
Domaines d’emploi
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
- Food & Beverage
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 3+ ans
- Postuler avant le
- 14 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level