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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Maîtrise
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Plan and support corporate reorganizations, including estate freezes, trusts, key employee integration, agricultural transfers, holding companies, professional incorporations, and estates. Prepare tax planning memoranda, conduct tax research, coordinate with external professionals and government departments, and assist clients with tax audits and objections.
Détails du poste
Tu es passé maître dans la réorganisation d’entreprises et tu excelles dans les vérifications fiscales? Tu désires faire autre chose que de la conformité? Tu souhaites t'épanouir au sein d’un cabinet axé sur le développement personnel, la responsabilité, le respect et la reconnaissance? Tu cherches un milieu flexible et équilibré, offrant un cadre de travail moderne et spacieux, au pied du Mont-St-Hilaire? Ça tombe bien, la grande famille de B&L CPA cherche à agrandir son équipe de fiscalistes ! TES AVANTAGES Un horaire très flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle Un poste en présentiel, ou en formule hybride, selon ta préférence Une possibilité de 100% télétravail, si tu es dans un rayon de plus de 100 km Des bureaux lumineux, spacieux, modernes au pied du Mont-St-Hilaire Une panoplie d’activités sociales pour te divertir Un salaire à la hauteur de tes attentes (heures travaillées = heures payées) Des heures supplémentaires optionnelles rémunérées à taux 1.5 suivant 40 heures par semaine Les cotisations remboursées & formations payées La possibilité de réaliser 37.5 heures de travail entre septembre et décembre Un maximum de 45 heures travaillées dans la période des impôts (mars-avril) Des vendredis de congé l'été 4 congés flottants par année et 12 journées fériées, dont 6 dans la période des fêtes Une prime bien-être de 500$ annuellement Un programme de reconnaissance de vacances, avec bonification rapide allant jusqu’à 6 semaines de vacances annuellement Un programme de développement et d'encadrement de haut niveau permettant de l’avancement et même, l'Association Un programme complet d’assurances collectives, avec une contribution de 50% de l'employeur Un programme REER, avec une contribution de l'employeur, modulée en fonction des années d'expérience Un programme d'aide aux employés Un service de télémédecine Des heures de bénévolat payées TON IMPLICATION Participer à des réorganisations d'entreprises (gel successoral, fiducies, intégration d’employés clés, transfert agricole, société de gestion, incorporation de professionnels, successions, etc.) Rédiger des mémorandums de planification fiscale Faire les suivis avec différents intervenants (avocats, notaires, ministères, comptables, etc.) Assister les clients dans les vérifications fiscales (oppositions, vérifications, etc.) Effectuer des recherches fiscales TON EXPERTISE Diplôme de 2e cycle ou maîtrise en fiscalité 3 à 5 années d’expérience en fiscalité (conformité ou réorganisation) Connaissance des logiciels fiscaux (TaxPrep) Aptitude à effectuer des recherches fiscales dans les bases de données Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Brodeur & Létourneau CPA est un cabinet comptable de professionnels agréés aux services de ses clients depuis plus de 40 ans. Classé au 22e rang des plus grands cabinets comptables au Québec et parmi les 300 plus importantes PME du Québec, B&L CPA se compose de plus de 100 employés expérimentés et disponibles à répondre à différents mandats. Au plaisir d’échanger avec toi! cv@blcpa.ca.
Ce que vous ferez
Plan and support corporate reorganizations, including estate freezes, trusts, key employee integration, agricultural transfers, holding companies, professional incorporations, and estates. Prepare tax planning memoranda, conduct tax research, coordinate with external professionals and government departments, and assist clients with tax audits and objections.
Exigences
A graduate degree or master’s degree in taxation and 3–5 years of tax experience in compliance or reorganizations are required. Candidates should know tax software such as TaxPrep, be able to research tax databases, and demonstrate autonomy, rigor, and teamwork.
Avantages
- Flexible Schedule
- Hybrid Work Option
- Fully Remote Work Option
- Modern Office
- Social Activities
- Paid Overtime
- Reimbursed Professional Dues
- Paid Training
- Reduced Work Hours During Certain Periods
- Summer Fridays Off
- Floating Holidays
- Paid Holidays
- Annual Wellness Allowance
- Vacation Recognition Program
- Career Development and Mentorship
- Health Insurance
- Employer-Supported Retirement Savings Plan
- Employee Assistance Program
- Telemedicine
- Paid Volunteer Hours
Compétences indiquées
- Souci du détail · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Corporate Reorganizations
- Tax Audits
- Tax Planning
- Tax Research
- Tax Memoranda
- Tax Objections
- Tax Compliance
- Tax Software
- TaxPrep
- Client Support
- Stakeholder Coordination
- Autonomy
- Attention to Detail
- Teamwork
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Consulting
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