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Directeur fiscal

  • Granby, QC
  • Hybride
  • Publié 1 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Maîtrise
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Présence au bureau
2 jours par semaine
Niveau d’expérience
Director
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

Lead tax reorganizations, provide technical guidance on complex tax matters, and proactively identify tax opportunities and issues in client files. Manage complex government audits, monitor and share tax developments, review complex tax returns and files for quality, and train and mentor colleagues.

Détails du poste

Chez Brosseau Côté Godin (BCG), CPA, nous croyons qu'il est possible d'offrir un service exceptionnel à nos clients tout en profitant d'un environnement de travail humain, flexible et stimulant. Ici, tu ne seras pas qu'un numéro. Tu joindras une équipe soudée, où l'entraide, le respect et la collaboration font partie du quotidien. Nous cultivons un véritable esprit familial, nous organisons une foule d'activités tout au long de l'année et nous accordons une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) fiscaliste qui souhaite relever de nouveaux défis, développer son leadership et avoir un réel impact auprès de notre clientèle. Tu aimes la variété, l'autonomie et le contact client? On aimerait te rencontrer! Principales responsabilités: Réalisation de réorganisations fiscales; Soutien technique auprès des associés, CPA et membres de l’équipe pour les questions fiscales complexes; Analyse proactive des dossiers clients afin d’identifier les opportunités et problématiques fiscales; Gestion des vérifications gouvernementales plus complexes; Suivi des nouveautés fiscales et diffusion de l’information à l’interne; Contrôle de la qualité des déclarations et dossiers fiscaux complexes; Formation et accompagnement des employés juniors en fiscalité, des CPA plus expérimentés et de l’ensemble de l’équipe; Participation au développement des connaissances fiscales au sein du cabinet. Profil recherché Minimum de 5 ans d’expérience en cabinet (idéalement davantage); Maîtrise en fiscalité (ou équivalent) avec parcours initial en comptabilité ou en droit; Capacité à travailler de façon autonome auprès d’une clientèle de PME variée : professionnels, construction, fabrication, services, restauration, agricole, etc.; Aptitudes marquées en communication, coaching et transfert de connaissances. Pourquoi choisir BCG? Une qualité de vie qui fait la différence Horaire flexible toute l'année Télétravail avec seulement 1 à 2 journées en présentiel par semaine Congé les vendredis de juillet et août Heures supplémentaires rémunérées Contact direct avec la clientèle Possibilité de jouer un rôle clé dans le développement du cabinet Des avantages qui comptent: Cotisation REER avec participation de l'employeur Assurances collectives 5 journées mobiles et de maladie Allocation bien-être annuelle Formation continue rémunérée Remboursement de la cotisation professionnelle Une équipe exceptionnelle Ambiance conviviale et esprit familial Activités sociales et événements tout au long de l'année Entraide, respect et collaboration au quotidien Notre engagement envers nos employés a d'ailleurs été reconnu par le milieu des affaires : BCG est lauréat du Gala Distinction Desjardins 2026 de la Chambre de commerce et de l'industrie Haute-Yamaska dans la catégorie soulignant l'excellence de ses pratiques en ressources humaines.

Ce que vous ferez

Lead tax reorganizations, provide technical guidance on complex tax matters, and proactively identify tax opportunities and issues in client files. Manage complex government audits, monitor and share tax developments, review complex tax returns and files for quality, and train and mentor colleagues.

Exigences

Requires at least five years of experience in an accounting firm, ideally more, and a master's degree in taxation or equivalent, with an initial background in accounting or law. Candidates should be able to work independently with a varied small- and medium-sized business clientele and demonstrate strong communication, coaching, and knowledge-sharing abilities.

Avantages

  • Flexible Schedule
  • Remote Work
  • Summer Fridays Off
  • Paid Overtime
  • Employer-Matched Retirement Contributions
  • Group Insurance
  • Five Personal and Sick Days
  • Annual Wellness Allowance
  • Paid Continuing Education
  • Professional Membership Fee Reimbursement
  • Social Activities and Events

Compétences indiquées

  • Training · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Quality Control · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Coaching · Souhaitée
  • Comptabilité · Souhaitée
  • Client Relationship Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Tax Reorganizations
  • Complex Tax Advisory
  • Tax Analysis
  • Government Tax Audits
  • Tax Compliance
  • Quality Control
  • Client Relationship Management
  • Leadership
  • Coaching
  • Training
  • Knowledge Transfer
  • Communication
  • Autonomous Work
  • Tax Research
  • Accounting
  • Legal Knowledge

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Management & Leadership
  • Legal

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