Conseiller au recrutement - Firme de recrutement - Montréal

Résumé du poste

The candidate will manage the full-cycle recruitment process from mandate intake to final hiring. They will act as a strategic partner to clients by identifying needs, conducting interviews, and ensuring long-term client satisfaction.

Détails du poste

Description Du Poste Poste de Conseiller(ère) principal(e) en recrutement Depuis 2016, nous recrutement accompagne les entreprises québécoises dans l’un de leurs enjeux les plus importants : trouver les bonnes personnes pour soutenir leur croissance. Notre expertise couvre notamment la construction et l’immobilier, l’ingénierie et l’architecture, le manufacturier, la distribution, l’industrie, les ventes et le marketing, ainsi que certains mandats auprès de municipalités et sociétés d’État. Notre approche est simple : recruter, ce n’est pas simplement trouver un CV. C’est comprendre une entreprise, ses enjeux, sa culture et ses besoins afin de créer le bon match, autant pour le client que pour le candidat. En pleine croissance et avec une diversification de nos mandats, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en recrutement qui souhaite évoluer dans un environnement où l’autonomie, la confiance et les relations humaines occupent une place centrale. Votre rôle Nous recherchons une personne d’expérience capable de prendre en charge ses mandats de A à Z, de la prise de mandat jusqu’à l’embauche. Vous serez un véritable partenaire pour vos clients : comprendre leurs besoins, définir la stratégie de recherche, identifier les bons profils, mener les entrevues et assurer les suivis jusqu’à la conclusion du processus. Vos Principales Responsabilités Participer aux prises de mandats et bien comprendre les besoins et enjeux de chaque client; Effectuer les entrevues de qualification et évaluer les candidatures; Coordonner les entrevues avec le client, suivis, offres et négociations; Effectuer les suivis post-recrutement et assurer la satisfaction de vos clients; Développer des relations d’affaires durables pour assurer la rétention de nos clients Nous recherchons une personne autonome, débrouillarde et capable de piloter ses mandats de façon indépendante. Le profil recherché Nous cherchons avant tout une personne qui aime réellement le recrutement et qui souhaite continuer à se développer dans ce métier. Vous Possédez Idéalement Plusieurs années d’expérience en recrutement, chasse de têtes ou recherche de cadres; Une approche orientée vers la qualité et la satisfaction client; Selon votre expérience, vous pourrez travailler sur des mandats variés, allant de postes professionnels et spécialisés jusqu’à des rôles de gestion, de direction et de recrutement exécutif. Si vous vous reconnaissez dans notre culture et notre façon de faire du recrutement, nous voulons vous rencontrer. Nous offrons un mode de travaille presque 100% télétravail Une allocation de 200$ de tedy Télémédecine, activité de groupe etc... Compétences Requises Construction Marketing

Ce que vous ferez

The candidate will manage the full-cycle recruitment process from mandate intake to final hiring. They will act as a strategic partner to clients by identifying needs, conducting interviews, and ensuring long-term client satisfaction.

Exigences

The ideal candidate possesses several years of experience in recruitment, headhunting, or executive search. They must demonstrate autonomy, a strong focus on quality, and the ability to manage diverse mandates across various industries.

Avantages

• Remote work • Stipend • Telemedicine • Group activities

Compétences indiquées

• Interviewing · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Client Relationship Management · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Recruitment
• Headhunting
• Client relationship management
• Interviewing
• Candidate qualification
• Negotiation
• Strategic sourcing
• Construction
• Marketing
• Business development

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Consulting
• Management & Leadership