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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Études secondaires
- Postuler avant le
- 12 nov. 2026
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
The primary responsibilities include selling postal products and services to the public while managing mail sorting and distribution. The role also involves resolving delivery issues and providing administrative support to customers.
Détails du poste
Numéro de la demande d’emploi: 202135 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: La Ronge Province: Saskatchewan Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGC36 – Niveau 3 Heures de travail: 40HPWSalaire: 23.11/HeureDate de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/11 Description de l'emploi Si vous avez l’ambition, le talent et la motivation, considérez une carrière prometteuse au sein de Postes Canada. Nous cherchons présentement à recruter un adjoint principal, Bureau de poste enthousiaste et ayant le souci du détail afin de fournir aux clients des services au comptoir. Responsabilités professionnelles Vendre des produits et services postaux au public et aux entreprises de la communauté Trier, distribuer et traiter le courrier selon les bonnes classifications Fournir de l’information et des formulaires aux clients Responsabilités professionnelles (suite) Traiter les problèmes liés à la livraison et aux services afin de les résoudre avec rigueur et célérité À l’occasion aide à la formation Critères d’admissibilité • Diplôme d’études secondaires ou équivalence provinciale et/ou expérience en administration des affaires • Formation et(ou) expérience en service à la clientèle dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant • Compréhension des systèmes de comptabilité généraux ou pour bureaux de poste • Bonne condition physique afin de soulever des contenants pouvant peser jusqu’à 50 lb, de pousser ou tirer des boîtes, de trier le courrier et de demeurer dans la position debout pendant de longues périodes Autres informations Admissibilité: La priorité sera accorder selon l’ordre suivante: (1) les demandes de mutation des employés membres de l’ACMPA, avec une préférence aux membres dans la zone de concours pertinente; (2) aux employés du bureau où existe la vacance; (3) CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés membres de l’ACMPA nommé pour une période déterminée qui possède un emploi continu peuvent soumettre une demande d’emploi en conformité avec la convention collective. Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.
Ce que vous ferez
The primary responsibilities include selling postal products and services to the public while managing mail sorting and distribution. The role also involves resolving delivery issues and providing administrative support to customers.
Exigences
Candidates must possess a high school diploma or equivalent and have experience in retail or customer service environments. Physical ability to lift up to 50 lbs and familiarity with general accounting systems are also required.
Compétences indiquées
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Manipulation d’argent · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Physical stamina · Souhaitée
- Gestion des stocks · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Retail sales
- Customer service
- Cash handling
- Mail processing
- Accounting systems
- Physical stamina
- Inventory management
- Problem solving
- Communication
- Problem Solving
- Customer Service
- Inventory Management
- Mail Sorting
- Administrative Support
- Cash Handling
- Accounting
- Lifting Ability
- Retail Sales
- Accounting Systems
- Physical Stamina
- Selling Techniques
- Generally Accepted Accounting Principles
- Genetic Mutations
- Mail Processing
Domaines d’emploi
- Retail
- Customer Service & Support
- Administrative
- Logistics
- Principal
- Assistant School Principal
- Education Managers
- Education Administrators, Kindergarten through Secondary
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