Analyste TI, Gestion des identités et des accès (GIA)

Résumé du poste

Process access requests, validate their legitimacy and approvals, and assign, modify, or remove role-based access in accordance with governance rules. Support identity and access management incidents and audits, manage roles, groups, and access policies in RAC/M, and participate in solution testing.

Détails du poste

Bienvenue chez Cascades! Tu souhaites avoir un impact concret sur la sécurité des accès et contribuer à des projets technologiques stratégiques? Joins-toi à une équipe collaborative où ton expertise en gestion des identités et des accès vous permettra d’innover et d’améliorer continuellement les processus. Joins-toi à l’équipe de Pascale Bédard à titre d’Analyste TI -Gestion des identités et des accès (GIA) à Kingsey Falls ou St-Hubert pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantages Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras: Un salaire annuel compris à partir de 70 000$ Partage de profits et programme d’achat d’actions Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect Tes responsabilités Dans ton rôle d’Analyste TI -Gestion des identités et des accès (GIA), ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. Ton Champ D’actions Traiter les demandes d’accès reçues par l’entremise de la billetterie selon les niveaux de service établis. Analyser la légitimité des demandes d’accès, obtenir les approbations requises et attribuer, modifier ou retirer les rôles de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC) conformément aux règles de gouvernance en vigueur. Assurer le soutien, le diagnostic et la résolution des incidents de GIA. Soutenir les audits internes et externes Gérer les rôles, groupes et politiques d’accès dans la plateforme RAC/M Participer aux tests des solutions GIA Les Qualifications Requises Tu es naturellement à ta place dans le poste d’Analyste TI -Gestion des identités et des accès (GIA) si tu te reconnais : Baccalauréat ou technique en informatique Détenir de l'expérience de GIA Bonne maîtrise de SQL pour les audits et les rapports Connaissance des modèles RBAC, ABAC et SoD Expérience avec un outil IAM, idéalement RAC/M Connaissance d’Entra ID, Azure AD, AD DS ou SAP Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Esprit de collaboration et approche rigoureuse Maîtriser du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste d’Analyste TI -Gestion des identités et des accès (GIA) à Kingsey Falls ou St-Hubert. Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.

Ce que vous ferez

Process access requests, validate their legitimacy and approvals, and assign, modify, or remove role-based access in accordance with governance rules. Support identity and access management incidents and audits, manage roles, groups, and access policies in RAC/M, and participate in solution testing.

Exigences

A degree or technical qualification in computer science and experience in identity and access management are requested, along with strong SQL skills and knowledge of RBAC, ABAC, and segregation of duties. Familiarity with an IAM tool—ideally RAC/M—and with Entra ID, Azure AD, Active Directory Domain Services, or SAP is sought; French and English proficiency is also required.

Avantages

• Profit Sharing
• Employee Stock Purchase Plan
• Hybrid Work Arrangement
• Health Insurance
• Telemedicine
• Retirement Plan With Employer Contributions
• Annual Allowance for Goods and Services
• Wellness Program
• Employee Assistance Program
• Gym Access

Compétences indiquées

• SAP · Souhaitée
• SQL · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Identity and Access Management
• SQL
• Role-Based Access Control
• Attribute-Based Access Control
• Segregation of Duties
• IAM Tools
• RAC/M
• Entra ID
• Azure AD
• Active Directory Domain Services
• SAP
• Access Auditing
• Incident Diagnosis and Resolution
• Problem-Solving
• Analytical Skills
• Collaboration

Domaines d’emploi

• Technology
• Security & Safety
• Data & Analytics

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