Conseiller(ère) sénior(e) - Santé et Invalidité

Résumé du poste

Manage absenteeism and disability cases, coordinate medical assessments and follow-ups, and support HR teams in collaboration with internal and external medical advisors. Coordinate occupational claims and regulatory compliance, represent the employer at administrative hearings when needed, and provide medical recommendations and expert advice on pre-employment and medical-administrative matters.

Détails du poste

Conseiller(ère) sénior(e) - santé et invalidité Tu souhaites mettre ton expertise clinique au service d’une organisation où ton jugement professionnel contribue directement au mieux-être des employés? Ce rôle te permettra d’agir comme référence en gestion de la santé, d’influencer des décisions importantes et de collaborer avec plusieurs partenaires afin d’assurer un accompagnement humain et rigoureux. Joins-toi à l’équipe de Mélanie Bouffard à titre de Conseillère santé et invalidité à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantages Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras: Un salaire annuel débutant à 105 000 $ Partage de profits et programme d’achat d’actions Mode hybride: 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible) Gamme complète d’avantages sociaux: assurances collectives, télémédecine, programme d'aide aux employés et régime de retraite avec contribution de l’employeur Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect Tes responsabilités Dans Ton Rôle De Conseillère Santé Et Invalidité, Ton Quotidien Sera Rythmé De Défis Stimulants Qui Te Permettront De Déployer Pleinement Ton Talent. Ton Champ D’actions Gérer les dossiers d'absentéisme et d'invalidité, incluant la coordination des expertise médicales, du processus de suivi des dossiers et le soutient aux équipes RH, en collaboration avec les médecins-conseils internes et externes. Coordonner les réclamations professionnelles et la conformité réglementaire, incluant la coordination des dossiers avec les organismes gouvernementaux et le suivi des dossiers en contestation. Représenter l’employeur lors d’audience administratives lorsque requis. Émettre des recommandations médicales en lien avec le processus de pré-emplois et fournir une expertise-conseil en matière de santé et de gestion médico-administrative. Les Qualifications Requises Tu es naturellement à ta place dans le poste de Conseillère santé et invalidité si tu te reconnais: Détenir un baccalauréat en sciences infirmières. Être membre de l’OIIQ. Posséder au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel. Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Faire preuve de capacité de vulgarisation et d'influence. Faire preuve de jugement professionnel. Veuillez noter que des déplacements occasionnels sont à prévoir à nos bureaux de Kingsey Falls. Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Conseillère santé et invalidité à St-Hubert. Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Ce que vous ferez

Manage absenteeism and disability cases, coordinate medical assessments and follow-ups, and support HR teams in collaboration with internal and external medical advisors. Coordinate occupational claims and regulatory compliance, represent the employer at administrative hearings when needed, and provide medical recommendations and expert advice on pre-employment and medical-administrative matters.

Exigences

A bachelor's degree in nursing and membership in the OIIQ are required, along with at least five years of experience in an industrial setting. Candidates must be fluent in spoken and written French and English and demonstrate strong communication, influence, and professional judgment.

Avantages

• Profit Sharing
• Employee Stock Purchase Plan
• Hybrid Work Arrangement
• Group Insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• Retirement Plan With Employer Contributions
• Annual Allowance for Goods and Services

Compétences indiquées

• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Français · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Absenteeism and Disability Case Management
• Medical Expertise Coordination
• Human Resources Support
• Occupational Claims Coordination
• Regulatory Compliance
• Government Agency Coordination
• Administrative Hearing Representation
• Medical Recommendations
• Pre-Employment Health Assessment
• Medical-Administrative Case Management
• Professional Judgment
• Communication and Simplification
• Influence
• French
• English

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Human Resources
• Manufacturing
• Legal

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