Édimestre vidéo (Services français) (Télétravail/Hybride)

Titre du poste : Édimestre vidéo (Services français) (Télétravail/Hybride) Statut d’emploi : Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée) Exigence linguistique du poste : Français Compétences linguistiques : Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - B – Intermédiaire), Français (Lecture - B – Intermédiaire) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-08-25 11:59 PM Il s'agit d'un poste contractuel d'un (1) an avec possibilité de renouvellement. Vous êtes passionnés de Télé et des séries d’ici? Vous avez une expérience pertinente en contenu numérique dans l’univers du divertissement et vous adorez les contenus vidéos touchant à ce domaine? Vous savez amalgamer créativité et rigueur pour transformer les tendances en réalité? Nous vous invitons à lire ce qui suit. À titre d'édimestre de contenu vidéo, vous travaillerez pour le secteur numérique de la télévision. Vous serez entre autres responsable de mettre en valeur la programmation du secteur divertissement et de faire rayonner les différents contenus en plus d’en produire. Dans votre rôle, vous aurez à collaborer avec les équipes de contenu, de production, de créativité média, de programmation, de communication ainsi que de promotion et marketing. Les tâches : Se tient à l’affût de l’actualité télé et de l'ensemble des séries et émissions disponibles à Radio-Canada; Écoute, visionne et sélectionne des sujets et établit leur ordre de parution; Adapte les formats vidéo selon les besoins pour la publication sur la plateforme de Radio-Canada; Participe aux réunions de production. Propose des idées, des concepts et fait part de ses points de vue; Recherche, recueille, sélectionne et vérifie les informations provenant de différentes sources; Commande des images. Au besoin, prend des photos; Rédige, dans un style propre au média, des textes descriptifs, informatifs et promotionnels; Met à jour le contenu du site ou de la zone; Révise ses textes et, au besoin, ceux de ses collègues; Assure, au besoin, le suivi des étapes de projets web; Effectue, au besoin, tout autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus. Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Exigences du poste : Qualifications : Baccalauréat ou l’équivalent Deux (2) ans d’expérience pertinente. Compétences : Intérêt et bonne connaissance du milieu de la télévision; Excellente maîtrise des logiciels de montage de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects); À l'aise avec la création visuelle de contenu à l'aide d’Adobe express; Très bonne capacité à utiliser les outils de traitement de matériels de médias; Très bonne connaissance des pratiques SEO; Habiletés en rédaction épicène et excellente maîtrise du français écrit; Sens de la formule, du rythme, de la narration visuelle et des codes pertinents aux contenus numériques; Sens aiguisé de la communication; Minutie et rigueur; Autonome et capable d'initiatives; Excellent sens de l'organisation et de gestion du temps; Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités; Capacité à travailler sous pression. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez soumis à : Test théorique; Entrevue. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

The Video Editor is responsible for producing and promoting entertainment programming for the digital television sector. Key tasks include selecting subjects, adapting video formats for digital platforms, and writing promotional descriptive texts.

Candidates must have a bachelor's degree and two years of relevant experience in digital content. Proficiency in Adobe Creative Suite and a strong command of written French are essential.

• Gestion du tempsSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Adobe Premiere Pro
• Adobe After Effects
• Adobe Express
• SEO
• Video Editing
• Visual Storytelling
• French Writing
• Content Creation
• Digital Media Tools
• Time Management
• Organization
• Adaptability

• Creative & Media
• Marketing
• Art & Design

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

12 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level