Chargé-e de cours en Gestion d'entreprises agricoles - JOL-FC-2027-152-0280

Résumé du poste

Prepare and deliver a continuing education course in human resources management for agricultural businesses. Grade coursework, guide students, and supervise examinations and assignments in the subject area.

Détails du poste

Numéro de référence : JOL-FC-2027-152-0280 Secteur d'enseignement : Formation continue Lieu de travail : Joliette Session / Année : Hiver 2027 Numéro du cours : 152-Z08-JO Numéro du groupe : 58 Titre du cours : Gestion des ressources humaines Horaire du cours : Lundi soir, mercredi soir et jeudi soir et/ou un samedi par mois - À distance Charges disponibles : 45 périodes Durée de l'emploi prévue : Du 11 janvier 2027 au 24 avril 2027 Début d'affichage : 10 novembre 2026 Date et heure de fin de l'affichage : 19 novembre 2026 à 9 h Entrée en fonction prévue : Le 11 janvier 2027 DESCRIPTIONPersonne engagée par le Collège et qui fournit, en plus de ses activités nécessaires à la préparation et prestations de cours, la correctionl'encadrement de ses étudiantes et étudiants et la surveillance des examens et des travaux dans la discipline enseignée. Qualifications Requises Détenir un Baccalauréat en agronomie, en agronomie spécialité végétale, en agronomie spécialité animale, en agroéconomie ou en génie agroenvironnemental ET trois (3) à cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente auprès d'entreprises agricoles québécoises. En l'absence du Baccaulauréat, embauche possible avec perte de priorité pour le Diplôme d'études collégiales en gestion et technologies d'entreprises agricole, en technologies des productions végétales, en technologie de la production horticole agroenvironnementale, en technologie des productions animales ou en technologie du génie agromécanique ET cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente auprès d'entreprises agricoles québécoises. ATOUTS Membre de l'Ordre des agronomes du Québec; Formation en andragogie ou en pédagogie; Microprogramme ou certificat en enseignement; Expérience en enseignement. TESTS REQUIS Test de français, note de passage établie à 60 % REMARQUES Les cours se donneront sous condition d’avoir un nombre suffisant d’inscriptions. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lanaudière applique un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature. Dans le cadre de ce programme, les personnes handicapées désirant obtenir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection sont invitées à communiquer avec nous par courriel à dotation@cegep-lanaudiere.qc.ca ou par téléphone à 450-470-0911, poste 7234. Renseignements Utiles Pour Les Candidats Ou Candidates Provenant De L’extérieur Du Québec Et Désirant Travailler Au Cl Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger | Gouvernement du Québec Salaire horaire : 99.09 $ à 138.27 $

Ce que vous ferez

Prepare and deliver a continuing education course in human resources management for agricultural businesses. Grade coursework, guide students, and supervise examinations and assignments in the subject area.

Exigences

Applicants must have a bachelor's degree in a specified agronomy or agricultural engineering field and three to five years of relevant professional experience with Quebec agricultural businesses. Alternatively, applicants may qualify with a specified college diploma and five years of relevant experience; French proficiency is assessed through a test with a 60% passing score.

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human Resources Management
• Agricultural Business Management
• Teaching
• Course Preparation
• Course Delivery
• Student Guidance
• Grading
• Exam Proctoring
• Agronomy
• Plant Production
• Animal Production
• Agroeconomics
• Agri-Environmental Engineering
• Adult Education
• French

Domaines d’emploi

• Education
• Agriculture
• Human Resources

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