Tous engagés à ta réussite! Bienvenue sur la page officielle du Centre de services scolaire de la Baie-James
Chibougamau, Québec
Le Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ) se distingue par l’immensité du territoire qu’il recouvre, un territoire qui comprend notamment de merveilleuses richesses naturelles sur lesquelles repose en bonne partie son développement. Le Centre de services, par ses rôles en matière de scolarisation, de concertation et de collaboration, se révèle un acteur important de l’avancement socioéconomique du Nord-du-Québec. Le CSSBJ regroupe regroupe huit écoles de niveau préscolaire et primaire, quatre écoles de niveau secondaire, un centre d’éducation des adultes et un centre de formation professionnelle. Délimité par un territoire qui lui est propre, le CSSBJ soutient et accompagne les établissements d’enseignement, pour qu’ils puissent prendre les décisions répondant le mieux aux besoins des élèves, selon leurs caractéristiques et les réalités du milieu. Enseigner au Centre de services scolaire de la Baie-James, c’est affirmer sa passion pour la profession et agir pour des résultats tangibles dans la communauté. Nous valorisons l’autonomie locale dans le cadre d’un engagement régional. Ainsi, il est possible pour nos enseignants et nos professionnels de varier les expériences de travail, de s’impliquer activement dans le travail et dans la communauté, de se réaliser pleinement dans leur profession et d’être reconnus pour leur contribution.
Sur place · Chibougamau
Perform technical administrative work related to human resources, finance, payroll, and administrative operations, including applying relevant standards and regulations. Advise employees on collective agreements and human resources rules, use relevant software, conduct research, and support or coordinate colleagues as needed.
Sur place · Chibougamau
Perform technical administrative work related to human resources, finance, payroll, and administrative operations, including applying relevant standards and regulations. Advise employees on collective agreements and human resources rules, use relevant software, conduct research, and support or coordinate colleagues as needed.
Sur place · Chibougamau
Perform technical work related to human resources and financial administration, with payroll as the primary area of responsibility. Advise staff on collective agreements and human resources regulations, support their implementation, use relevant software, and coordinate or train support staff as needed.
Sur place · Chibougamau
Perform technical work related to human resources and financial management, administrative operations, and the development and implementation of standards, with payroll as the primary file. Advise staff on collective agreements and other human resources regulations, conduct research, support software use, and may train less experienced technicians or coordinate support staff.
Hybride · Chibougamau
The coordinator will oversee human resources operations, including labor relations, staffing, and payroll management. They will also provide strategic support to school management and lead initiatives for talent attraction and process modernization.
Hybride · Chibougamau
The technician will act as a key resource for payroll and benefits management while providing financial support to school staff. They are responsible for resolving administrative issues and communicating information clearly to various stakeholders.
Sur place · Chibougamau
The role involves performing technical work related to human resources and financial management, with a primary focus on payroll. The employee provides guidance on collective agreements and coordinates administrative operations and support staff.