Orthophoniste

Résumé du poste

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : 26-27-26 Statut d’emploi : Poste régulier à temps partiel (30%) Lieu de travail : École spécialisée Joseph-Paquin Entrée en fonction : Dès que possible VOTRE RÔLE Pour environ 22 élèves en DI-TSA : vous devrez assurer la prévention, le dépistage et l’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole ou de la voix ainsi que la détermination et la mise en œuvre d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie, dans le but de développer, de restaurer ou de mainte…

Détails du poste

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : 26-27-26 Statut d’emploi : Poste régulier à temps partiel (30%) Lieu de travail : École spécialisée Joseph-Paquin Entrée en fonction : Dès que possible VOTRE RÔLE Pour environ 22 élèves en DI-TSA : vous devrez assurer la prévention, le dépistage et l’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l’audition, du langage, de la parole ou de la voix ainsi que la détermination et la mise en œuvre d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire. VOTRE PROFIL Être membre de l’Ordre des orthophonistes et des audiologistes du Québec. VOS AVANTAGES Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel Horaire : 10,5 heures par semaine Salaire horaire entre 31,51 $ et 57,81 $, selon la scolarité et l’expérience Service de mentorat pour faciliter votre insertion professionnelle Tables de concertation pour favoriser le développement professionnel et le réseautage Approches collaboratives axées sur l'interdisciplinarité et la complémentarité des expertises Banque de congés maladie et de responsabilités familiales Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis) Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP). VOTRE MILIEU DE TRAVAIL Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives. Pour en savoir plus sur notre organisation POUR POSTULER Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l ’ un de nos recruteurs analysera celle-ci ! Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives , lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

Compétences indiquées

• Évaluation · Souhaitée
• Français · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Communication · Souhaitée

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