Chargé(e) de projet – Centre de solution de Québec

Description de poste Le ou la Chargé(e) de projet TI est responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison complète de projets technologiques comportant des engagements importants en matière de portée, de coûts, d’échéanciers, de qualité et de résultats d’affaires. Au-delà de la coordination des travaux, cette personne agit comme un véritable leader de projet, assurant la gouvernance, le suivi financier, la gestion des risques ainsi que la satisfaction des parties prenantes. Elle veille à la réalisation des objectifs tout en protégeant les engagements contractuels et en maintenant une communication efficace auprès des équipes, de la direction et des clients. Fonctions et responsabilités Gestion et livraison de projets: Assurer la planification, l’organisation et la livraison de projets TI de différentes envergures dans le respect des objectifs établis. Définir les stratégies de réalisation, les plans de travail, les échéanciers et les livrables. Coordonner et mobiliser les équipes multidisciplinaires impliquées dans les projets. Assurer le suivi de l’avancement des travaux et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les résultats attendus. Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards organisationnels. Gestion financière et contractuelle: Assurer le suivi des budgets, des coûts, de la rentabilité et des prévisions financières des projets. Participer à la gestion de la facturation et des aspects financiers liés aux mandats. Protéger les engagements contractuels et intervenir rapidement lorsque des écarts sont identifiés. Produire les rapports de performance requis et recommander les mesures correctives appropriées. Gestion des risques et des enjeux: Identifier, analyser et gérer les risques susceptibles d’affecter la réussite des projets. Définir et mettre en œuvre les plans d’atténuation nécessaires. Assurer un suivi rigoureux des enjeux, des dépendances et des décisions critiques. Escalader les situations sensibles au bon niveau décisionnel lorsque requis. Communication et gestion des parties prenantes: Maintenir une communication claire, structurée et proactive auprès des équipes, de la direction et des clients. Adapter les communications en fonction du contexte et des différents intervenants. Présenter les résultats, les indicateurs de performance, les risques et les recommandations de façon stratégique. Faire preuve d’un excellent jugement et d’un sens politique développé dans la gestion des situations délicates. Favoriser un climat de collaboration et de confiance avec l’ensemble des parties prenantes. Innovation et amélioration continue: Utiliser les outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité des suivis et la prise de décision. Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projet et à l’optimisation des processus. Promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projet et en gouvernance de projets TI. Qualités requises pour réussir dans ce rôle Qualifications Requises Baccalauréat dans un domaine pertinent. Minimum de 8 années d’expérience significative en gestion de projets TI. Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes comportant des engagements importants de portée, de coûts, d’échéancier et de qualité. Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires et en responsabilité directe des résultats. Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Excellentes habiletés de communication et de présentation. Capacité démontrée à gérer des situations sensibles et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques. Aisance dans l’utilisation des outils d’intelligence artificielle appliqués à la gestion de projet. Atouts importants Formation en technologies de l’information. Expérience de gestion de projets en mode forfaitaire. Expérience dans des environnements Agile. Certification PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou toute autre certification pertinente. Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Compétences recherchées Leadership mobilisateur Orientation résultats Rigueur et sens de l’organisation Gestion financière Capacité de prise de décision Sens politique et diplomatie Gestion des risques et des priorités Excellentes habiletés relationnelles Communication stratégique Gestion des parties prenantes Collaboration et travail d’équipe Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et gestion du changement Intérêt marqué pour les technologies émergentes et l’intelligence artificielle CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

The Project Manager is responsible for the planning, execution, and delivery of complex IT projects while ensuring financial, contractual, and stakeholder satisfaction. They must lead multidisciplinary teams, manage risks, and leverage artificial intelligence to optimize project performance and operational efficiency.

Candidates must hold a bachelor's degree and possess at least 8 years of significant experience in IT project management. Proficiency in French is required, along with demonstrated expertise in managing complex projects and interacting with various hierarchical levels.

• Stock ownership • Professional development • Health and well-being support • Inclusive work environment

• Gestion de projetSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project management
• IT project delivery
• Financial management
• Risk management
• Stakeholder management
• Leadership
• Strategic communication
• Artificial intelligence
• Agile methodology
• Contract management
• Multidisciplinary team management
• Governance
• Problem solving
• Decision making
• Change management

• Technology
• Management & Leadership
• Consulting
• Software

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

11 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level