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Chevron AnzacSource d’offres vérifiée

chef des ventes

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Station d'essence. Tâches: Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Commander les marchandises. Autoriser le retour des marchandises. Vendre de la marchandise. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Gérer l'encaisse. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et m…

  • Sur place
  • Anzac, AB
  • Publié 10 août 2026
  • Postuler avant le 31 août 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Station d'essence. Tâches: Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Commander les marchandises. Autoriser le retour des marchandises. Vendre de la marchandise. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Gérer l'encaisse. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Assis
  • debout et marcher Marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Flexibilité Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
31 août 2026