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Chevron LiquorSource d’offres vérifiée

commis-vendeur/commis-vendeuse

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Régie des alcools. Tâches: Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique. Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement. Conseiller sur la marchandise. Effectuer de l'entré de données. Fournir le service à la clientèle. Former le personnel. Aider à l'étalage des marchandises. Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. De…

  • Sur place
  • Anzac, AB
  • Publié 5 août 2026
  • Postuler avant le 26 août 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Régie des alcools. Tâches: Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique. Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement. Conseiller sur la marchandise. Effectuer de l'entré de données. Fournir le service à la clientèle. Former le personnel. Aider à l'étalage des marchandises. Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Debout pour une longue période. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Debout pour une longue période Assis
  • debout et marcher Qualités personnelles Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
26 août 2026