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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Serve as a technical facilitator and mentor within a Scrum team, guiding technical decisions and promoting collaborative engineering practices without formal management authority. Design, develop, document, maintain, and improve secure Java solutions while advancing testing, code quality, technical debt management, and continuous improvement.
Détails du poste
Référence 2298/MTL/1610 Date de démarrage 23/11/2026 Localisation du poste Montréal (hybride) Durée Permanent Description Nous recherchons un Développeur Java 8 et plus afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode hybride. Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés. Tâches La direction responsable des solutions de financement conçoit, fait évoluer et maintien des solutions de prêts et de financement destinées à sa clientèle. Son environnement technologique regroupe plus de 25 applications et repose sur une culture axée sur l'entraide, la collaboration et l'amélioration continue. L'organisation est à la recherche d'un développeur ou d'une développeuse Java senior capable de combiner expertise technique, contribution active au développement logiciel et leadership collaboratif. À titre de développeur ambassadeur, la personne agira comme facilitatrice et référence technique au sein d'une équipe Scrum. Elle contribuera à orienter les décisions techniques, à faire évoluer les pratiques de développement et à promouvoir l'excellence technique au sein de l'équipe. Ce rôle ne comporte aucune responsabilité hiérarchique ni imputabilité unique quant aux résultats de l'équipe Responsabilités Agir comme facilitateur et référence technique afin d'aider l'escouade à progresser vers l'excellence, sans exercer d'autorité hiérarchique Agir comme ambassadeur des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle et accompagner les développeurs par le mentorat, les revues de code, la programmation collaborative et le partage des connaissances Contribuer à la résolution des enjeux complexes, à la gestion de la dette technique et à l'évolution cohérente des produits de l'escouade Contribuer activement à la conception, au développement, à la documentation, à la maintenance et à l'évolution de solutions Java sécuritaires, stables et maintenables Guider les décisions techniques de l'escouade en favorisant des choix pragmatiques, compris et partagés par l'équipe Faire évoluer la stratégie de tests selon la pyramide des tests - unitaires, intégration, fonctionnels et bout en bout - en favorisant l'automatisation et les approches BDD lorsque pertinentes Stimuler l'amélioration continue, proposer des expérimentations et contribuer à des standards qui renforcent la qualité, la sécurité, la maintenabilité et l'efficacité des livraisons Collaborer avec les partenaires d'affaires et technologiques afin d'analyser les besoins, d'évaluer les options et de recommander des solutions adaptées aux priorités, aux risques et aux contraintes de livraison Exigences Leadership de service : tu soutiens l'équipe, facilites les échanges et crées les conditions permettant à chacun de contribuer pleinement Influence positive : tu sais rallier autour d'une orientation technique, tout en demeurant à l'écoute et en te ralliant aux décisions collectives lorsqu'elles sont prises Communication claire : tu vulgarises des sujets complexes et adaptes ton message à des interlocuteurs techniques ou non techniques Posture de coaching : tu poses les bonnes questions, offres une rétroaction constructive et aides les autres à développer leur autonomie Curiosité et humilité : tu remets en question tes propres idées, apprends continuellement et valorises la diversité des points de vue Collaboration et courage : tu abordes les enjeux avec transparence, contribues aux arbitrages et favorises un climat de confiance Expérience et savoir-faire Expérience significative en développement logiciel à titre de développeur ou développeuse senior, avec une forte maîtrise de Java Expérience concrète au sein d'une escouade Scrum ou d'une équipe de développement agile Maîtrise des pratiques d'ingénierie favorisant la qualité et la livraison continue : conception évolutive, revues de code, demande de Pull Request, tests automatisés, intégration et -déploiement continus, observabilité et gestion de la dette technique Capacité à établir des standards pragmatiques, à en expliquer la valeur et à accompagner leur adoption sans imposer une solution Expérience en mentorat, en animation de discussions techniques et en accompagnement de développeurs dans l'amélioration de leurs pratiques Bonne maîtrise des principes de code propre, des patrons de conception, de l'architecture logicielle et des pratiques de sécurité applicative Capacité à analyser des problèmes complexes, à évaluer les compromis et à prendre des décisions en contexte d'incertitude Environnement technologique Développement : Java 8 et versions ultérieures, Spring Boot, JSP, Struts, Maven, JUnit, JSON Intégration et API : API REST, services SOAP, JMS et MQ Données : bases de données SQL Livraison et exploitation : Git, GitHub, GitHub Actions, intégration et déploiement continus (CI/CD) Plateformes : environnements sur site, WebLogic, Kubernetes et concepts infonuagiques Français de niveau expert et anglais de niveau intermédiaire Postuler à cette opportunité Retour
Ce que vous ferez
Serve as a technical facilitator and mentor within a Scrum team, guiding technical decisions and promoting collaborative engineering practices without formal management authority. Design, develop, document, maintain, and improve secure Java solutions while advancing testing, code quality, technical debt management, and continuous improvement.
Exigences
Requires significant senior-level software development experience with strong Java expertise and practical experience in Scrum or agile teams. Candidates should be skilled in software engineering practices, architecture, application security, automated testing, mentoring, and clear communication, with expert-level French and intermediate English.
Compétences indiquées
- Java · Souhaitée
- Spring Boot · Souhaitée
- Scrum · Souhaitée
- Tests automatisés · Souhaitée
- API REST · Souhaitée
- SQL · Souhaitée
- Kubernetes · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Java
- Spring Boot
- Software Architecture
- Clean Code
- Design Patterns
- Code Reviews
- Mentoring
- Scrum
- Automated Testing
- Continuous Integration and Deployment
- REST APIs
- SQL
- GitHub Actions
- Application Security
- Kubernetes
- Technical Leadership
Domaines d’emploi
- Software
- Technology
- Engineering
- Consulting
- Management & Leadership
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