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Assistant(e)-gérant(e) -ACT

  • Charlemagne, QC
  • Sur place
  • Publié 26 juin 2026
  • 1 poste

18 $ / heure

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

Manage daily store operations in partnership with the manager, including orders, bank deposits, and financial reports. Ensure high-quality customer service and maintain a clean, attractive store environment to optimize sales.

Détails du poste

125 Boul. Céline Dion, Charlemagne, Quebec J5Z 4R6 Assistant(e) gérant(e) Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**) Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard : • Assurance collective; • Rabais corporatifs avantageux *; • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Journées mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Programme d’aide aux employés; • Stabilité d’emploi; • Horaire flexible; • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; • Le port de jeans durant les heures de travail; • Environnement de travail dynamique. * certaines conditions s’appliquent La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi : • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois; • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse; • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable; • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin; • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits; • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins; • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. Ce que nous cherchons dans nos magasins : • Des gens souriants • Bonne aptitude pour le service à la clientèle; • Apte à rester debout pendant des longues périodes; • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement; • Gestion de caisse; • L’esprit d’équipe; • Sens de l’organisation. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. COUCHE-TARD / CIRCLE K VALORISE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION ET VISE À CRÉER UN MILIEU DE TRAVAIL SAIN, ACCESSIBLE ET GRATIFIANT QUI MET EN VALEUR LA CONTRIBUTION UNIQUE DE NOS EMPLOYÉS AU SUCCÈS DE NOTRE ENTREPRISE. EN TANT QU'EMPLOYEUR QUI S'ENGAGE À RESPECTER L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI, NOUS ENCOURAGEONS LES CANDIDATURES LES PLUS DIVERSES AFIN DE POUVOIR NOUS DOTER D’UN EFFECTIF VARIÉ ET REPRÉSENTATIF DE NOS CLIENTS ET DES COMMUNAUTÉS QUE L’ON SERT. DES ACCOMMODEMENTS SONT DISPONIBLES SUR DEMANDE POUR LES CANDIDATS QUI PARTICIPENT À TOUS LES ASPECTS DU PROCESSUS DE SÉLECTION.

Ce que vous ferez

Manage daily store operations in partnership with the manager, including orders, bank deposits, and financial reports. Ensure high-quality customer service and maintain a clean, attractive store environment to optimize sales.

Exigences

Requires at least 6 months of experience in retail or personnel management and skills in human resources. Must be physically able to stand for long periods and lift merchandise up to 25 lbs.

Avantages

  • Group Insurance
  • Corporate Discounts
  • In-store Discounts
  • Scholarship Program
  • Mobile Days
  • Service Recognition Program
  • Employee Assistance Program
  • Job Stability
  • Flexible Schedule
  • Career Advancement Opportunities

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Financial Reporting · Souhaitée
  • Gestion des stocks · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Personnel Management
  • Retail Management
  • Human Resources Management
  • Customer Service
  • Financial Reporting
  • Inventory Management
  • Sales Optimization
  • Store Maintenance

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support

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