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Assistant-Gérant

  • Granby, QC
  • Sur place
  • Publié 7 oct. 2026
  • 1 poste

18 $ / heure

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The Assistant Manager is responsible for daily store operations, including managing personnel, financial reporting, and inventory control. They also ensure excellent customer service and maintain the store's cleanliness and profitability.

Détails du poste

351 Rue Saint-Charles S, Granby, Quebec J2G 7B3 Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**) Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard : • Assurance collective; • Rabais corporatifs avantageux *; • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Journées mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Programme d’aide aux employés; • Stabilité d’emploi; • Horaire flexible; • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; • Le port de jeans durant les heures de travail; • Environnement de travail dynamique. * certaines conditions s’appliquent La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi : • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers); • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants; • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins; • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin; • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant. Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs : •Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); •Habiletés dans la gestion des ressources humaines. •Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. •Apte à rester debout pendant de longues périodes. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ce que vous ferez

The Assistant Manager is responsible for daily store operations, including managing personnel, financial reporting, and inventory control. They also ensure excellent customer service and maintain the store's cleanliness and profitability.

Exigences

Candidates must have at least 6 months of experience in personnel management or retail. They must also be physically capable of lifting up to 12 kg and standing for extended periods.

Avantages

  • Group insurance
  • Corporate discounts
  • Up to 20% discount on store items
  • Scholarship program
  • Mobile days
  • Service recognition program
  • Employee assistance program
  • Job stability
  • Flexible schedule
  • Career advancement opportunities

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Financial Reporting · Souhaitée
  • Team Leadership · Souhaitée
  • Gestion des stocks · Souhaitée
  • Conflict Resolution · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Personnel management
  • Retail management
  • Customer service
  • Inventory management
  • Financial reporting
  • Bank deposits
  • Human resources management
  • Sales optimization
  • Conflict resolution
  • Team leadership
  • Sales Optimization
  • Retail Operations
  • Deposit Accounts
  • Management
  • Cleanliness
  • Customer Service
  • Conflict Resolution
  • Financial Statements
  • Human Resource Management
  • Inventory Control
  • Inventory Management
  • Retail Management
  • Sales Operations
  • Team Leadership

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support
  • Administrative
  • Assistant Manager
  • Assistant General Manager
  • Managing Directors and Chief Executives
  • General and Operations Managers

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