Auxiliaire aux services de santé et sociaux

Résumé du poste

Libellé Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe ou milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires. Dans le cadre de ses fonctions, elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle est appelée…

Détails du poste

Libellé Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe ou milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires. Dans le cadre de ses fonctions, elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle est appelée à faire l’installation de certains appareils ou à donner certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée. Elle est appelée à préparer des repas ou à effectuer des travaux domestiques. Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci. Tâches spécifiques FACULTATIF Liste de tâches non exhaustives. Nouveau – prime à l’embauche (Projets CSN) Montant forfaitaire de 2 000$ remis aux personnes nouvellement embauchées*. Pour plus d’information : https://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/recrutement/bourses-et-aides-financieres/ *Sous certaines conditions Avantages Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle. Possibilité d’avancement et de développement des compétences. 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut). 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut). 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut). Régime retraite (RREGOP). Régime d’assurances collectives. Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé). Activités de reconnaissance régulières. Rabais corporatifs exclusifs. Notre région S’établir en Outaouais, c’est vivre dans une région où l’urbanisme se marie harmonieusement à la nature. Que vous choisissiez le dynamisme urbain de Gatineau ou les espaces paisibles des secteurs ruraux, vous profiterez d’une qualité de vie exceptionnelle. Des paysages à couper le souffle aux infrastructures modernes, l’Outaouais vous offre un cadre de vie unique sur ses 30 000 km². Ici, chaque passion trouve l’espace nécessaire pour s’épanouir! Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw Exigence Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP), assistance familiale et sociale aux personnes à domicile. Exigence spécifique Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti). Compétences fondamentales Orientation vers la clientèle Savoir travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir s’adapter Compétences spécifiques Autonomie Communications interpersonnelles Contrôle de soi Être organisé Savoir accompagner Souci du détail Processus de sélection Entrevue de sélection

Compétences indiquées

• Integration · Souhaitée
• hygiène · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Autonomie · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée

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