Poste de Technicien(ne) en administration en audiovisuel

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Dans le cadre de notre mission régionale de l’Institut Nazareth et Louis-Braille, nous accordons une importance particulière à l’inclusion et aux accommodements pour les personnes en situation de handicap. Nous vous invitons donc à nous informer de tout besoin nécessitant un aménagement technique ou physique lors du processus de sélection. Soyez assuré que ces renseignements seront traités en toute confidentialité Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Le CISSS de la Montéregie-Centre est à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste de technicien(ne) en administration à la coordination des stages et audiovisuel. Cet affichage est uniquement pour les employés de Santé Québec Horaire de travail de jour du Lundi au Vendredi, en présentiel Sommaire du poste Relevant de la Direction de l’enseignement, la personne titulaire du poste assure le soutien technique aux activités d’enseignement et aux événements du CISSS de la Montérégie-Centre. Elle veille à l’installation, au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements audiovisuels, tout en offrant un support aux utilisateurs. Responsabilités principales Installer, opérer et entretenir les équipements audiovisuels Assurer le support technique (présentiel et à distance, incluant visioconférence) Effectuer le prêt, l’inventaire et la gestion des équipements Participer à l’organisation d’événements et à l’aménagement des salles Réaliser les achats et assurer le suivi des commandes Produire du contenu audio au besoin Effectuer des réparations mineures et assurer la maintenance des équipements Exigences Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique (spécialisation audiovisuelle) Expérience pertinente en audiovisuel (atout) Sens du service à la clientèle, autonomie et organisation Environnement La personne évoluera dans un contexte dynamique lié à l’enseignement et à la recherche, au sein d’un établissement en constante évolution. Les Avantages Offerts 4 semaines de vacances après 1 année de service; Régime d’assurance collective; Régime de retraite; Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine; Programme d’aide aux employés.

The role involves providing technical support for teaching activities and events at CISSS de la Montérégie-Centre. This includes installing, operating, and maintaining audiovisual equipment while assisting users.

Candidates must have a college diploma in electronics technology with a specialization in audiovisuals. Relevant experience in audiovisuals is considered an asset, along with strong customer service skills, autonomy, and organizational abilities.

• 4 Weeks Of Vacation After 1 Year Of Service • Health Insurance • Retirement Plan • Evening, Night, And Weekend Premiums • Employee Assistance Program

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Audiovisual Equipment Installation
• Technical Support
• Inventory Management
• Event Organization
• Content Production
• Customer Service
• Autonomy
• Organization

• Healthcare
• Administrative
• Education
• Creative & Media

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

25 nov. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level