Criminologue - Équipe mobile de psychiatrie légale

Résumé du poste

Assess risks associated with clients’ delinquent and violent behaviors and develop strategies to manage those risks as part of an interdisciplinary forensic psychiatry team. Support clients’ rehabilitation, social reintegration, autonomy, and continued residence in the community while considering legal, psychosocial, and clinical needs.

Détails du poste

L’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM), affilié au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-EMTL), a pour mission d’offrir des soins et services spécialisés et surspécialisés en santé mentale, en plus de contribuer activement à l’avancement des connaissances par l’enseignement, la recherche et l’innovation clinique. L’équipe mobile de psychiatrie légale du CIUSSS-EMTL intervient auprès d’une clientèle présentant des enjeux complexes en santé mentale et en lien avec le système judiciaire. Elle agit en conformité avec une approche clinique centrée sur la pleine citoyenneté, favorisant la réinsertion sociale, l’autonomie et le respect des droits des usagers. Le ou la criminologue jouera un rôle clé au sein de l'équipe interdisciplinaire afin de répondre de manière concertée aux besoins particuliers de la clientèle en psychiatrie légale. Vous contribuerez à l’évaluation des risques associés aux comportements délinquants et violents, à l’élaboration de stratégies de gestion du risque ainsi qu’à l’accompagnement des usagers dans leur processus de réadaptation, de réinsertion sociale et de maintien dans la communauté, tout en tenant compte des enjeux légaux, psychosociaux et cliniques. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est : 5 jours de congé mobile annuels « psychiatrie » en plus des 13 congés fériés annuels offerts dans le réseau ; Prime de psychiatrie sur le taux horaire de 2,2% ; Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ; Bénéficier d’une orientation, d’un accompagnement et formation continue en nutrition nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel ; Bénéficier d’un horaire flexible pour favoriser conciliation travail-vie personnelle ; Programme d’aide aux employés ; Un programme d’assurances collectives très avantageux ; Un régime de retraite à prestation déterminé ; Un site majestueux et accessible facilement via le transport en commun. Le CIUSSS-EMTL contribue par ailleurs à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés et travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. Détenir un baccalauréat en criminologie. Être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec. Compétences Capacité d’analyse et de conceptualisation en relation avec les besoins de la clientèle et les services ainsi que les activités à développer Leadership ; Capacité d'analyse critique, de jugement et de synthèse ; Habiletés de communication orale et écrite ; Dynamisme professionnel et créativité ; Capacité et intérêt à travailler en équipe interdisciplinaire et en fonction-conseil ; Habilité à communiquer et facilité dans les relations interpersonnelles ; Capacité à faire face à des situations inattendues ; Discrétion et diplomatie. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Kim Lallemand à l'adresse courriel suivante : kim.lallemand.cemtl@ssss.gouv.qc.ca. Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Offre d'emploi publiée le 2026-09-23, 14:53:01 Salaire Horaire Période Emploi de jour Description De L’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Ce que vous ferez

Assess risks associated with clients’ delinquent and violent behaviors and develop strategies to manage those risks as part of an interdisciplinary forensic psychiatry team. Support clients’ rehabilitation, social reintegration, autonomy, and continued residence in the community while considering legal, psychosocial, and clinical needs.

Exigences

A bachelor’s degree in criminology and membership in the Ordre professionnel des criminologues du Québec are required. The role also calls for strong analytical, communication, interpersonal, interdisciplinary teamwork, leadership, adaptability, discretion, and diplomacy skills.

Avantages

• Five Annual Psychiatry Personal Days
• Thirteen Annual Public Holidays
• Psychiatry Premium of 2.2% on the Hourly Rate
• Professional Orientation and Support
• Ongoing Training
• Flexible Schedule
• Employee Assistance Program
• Group Insurance
• Defined Benefit Pension Plan
• Public Transit Accessibility
• Corporate Courses, Services, and Discounts

Compétences indiquées

• Risk Management · Souhaitée
• written communication · Souhaitée
• interdisciplinary collaboration · Souhaitée
• interpersonal skills · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Risk Assessment
• Risk Management
• Critical Analysis
• Judgment
• Synthesis
• Oral Communication
• Written Communication
• Interdisciplinary Collaboration
• Consultation
• Interpersonal Skills
• Leadership
• Creativity
• Adaptability
• Discretion
• Diplomacy
• Client Rehabilitation

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Social Services
• Legal

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