Éducateur(trice) - Centre de crise Emile Nelligan

Résumé du poste

Develop intervention plans based on clients’ needs, collaborate in carrying them out, and provide support meetings during clients’ stays at the crisis centre. Assess suicide and homicide risk and provide telephone crisis support to clients, their families, and health professionals as needed.

Détails du poste

Le centre de crise Emile Nelligan est au sein du service de crise. Le service inclus une ligne téléphonique 24/7 et un service d'hébergement de crise offert à toute la population adulte de Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire,. La ligne téléphonique de crise est un service offert 24/7 pour tout usager vivant une situation de crise. Ce service est disponible pour les proches de l'usager ou pour les professionnels de la santé nécessitant du soutien pour intervenir auprès de la clientèle en crise. Les intervenants doivent offrir du soutien téléphonique à la clientèle. Ils sont également habiletés à faire l'estimation du risque suicidaire et homicidaire de la clientèle ou à la demande d'un professionnel de la santé. Le centre de crise offre également du soutien téléphonique infirmier à toute la clientèle vivant dans le réseau de ressources affilié à l'institut universitaire en santé mentale de Montréal. L'hébergement de crise est un service d'hébergement de courte durée (moyenne de durée d'hébergement entre 48 à 96 heures) pour toute la population desservie par le centre de crise. L'essentiel de la pratique : À titre d'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de l'équipe, vous serez appelé à effectuer un plan d'intervention selon les besoins de l'usager, collaborer et participer à sa réalisation, effectuer l'estimation du risque suicidaire et homicidaire de la clientèle et assurer des rencontres de soutien auprès de la clientèle durant leur séjour. Emplacement : Le centre de crise Emile Nelligan est situé au 6705 rue Jean-Talon Est, suite 201, H1S 1N2. Type d'emploi : Temps partiel Horaire : Un weekend sur deux et une journée par semaine (15h), de soir, de 15h45 à minuit. Les avantages de joindre notre équipe : Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail ; Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.). Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire, c'est : Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ; Faire une différence réelle dans la vie des gens ; Divers programmes de conciliation travail-famille ; Programme d’aide aux employés ; Assurances collectives ; Régime de retraite à prestation déterminé ; 20 jours de vacances après 1 an de service. Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. Éducateur classe 01 : Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques d’éducation spécialisée, en techniques d'intervention en délinquance ou en techniques d'intervention en criminologie d'une école reconnue par le ministère. Éducateur classe 02 : Avoir réussi 50 % du DEC en techniques d'éducation spécialisé; Avoir réussi 50 % du DEC en techniques d'intervention en délinquance ou en criminologie; AEC en éducation spécialisée de plus de 2000 heures; BAC en psychoéducation Compétences requises : Orientation vers les partenaires Orientation vers l’amélioration continue Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation Communication À Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. Le défi vous intéresse ? Joignez-vous à nous ! Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Kim Lallemand à l'adresse courriel suivante : kim.lallemand.cemtl@ssss.gouv.qc.ca Programme d'égalité en emploi Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Lieux de travail Institut universitaire en santé mentale de Montréal Offre d'emploi publiée le 2026-11-09, 15:28:42 Période Emploi de soir Description De L’établissement Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Ce que vous ferez

Develop intervention plans based on clients’ needs, collaborate in carrying them out, and provide support meetings during clients’ stays at the crisis centre. Assess suicide and homicide risk and provide telephone crisis support to clients, their families, and health professionals as needed.

Exigences

For Educator Class 01, applicants must hold a college diploma in special education techniques, delinquency intervention techniques, or criminology intervention techniques from a recognized school. Class 02 eligibility includes completing 50% of a relevant college diploma, a specialized education AEC of more than 2,000 hours, or a bachelor’s degree in psychoeducation.

Avantages

• Employee Assistance Program
• Group Insurance
• Defined Benefit Pension Plan
• 20 Days of Vacation After One Year of Service
• Work-Life Balance Programs
• Continuing Education and Training
• Employee Courses, Services, and Corporate Discounts

Compétences indiquées

• crisis intervention · Souhaitée
• interdisciplinary collaboration · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Continuous Improvement · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Suicide Risk Assessment
• Homicide Risk Assessment
• Crisis Intervention
• Telephone Support
• Individualized Intervention Planning
• Client Support
• Interdisciplinary Collaboration
• Communication
• Continuous Improvement
• Partner Orientation

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Social Services

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