Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Préposé(e) aux bénéficiaires

Montréal, QC
Sur place
Publié 15 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale: Diplôme professionnel
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Niveau d’expérience: Entry level

Résumé du poste

Provide physical assistance and support residents with daily activities, comfort, safety, mobility, and well-being while respecting their dignity and following clinical instructions. Help maintain a high-quality living environment and participate in therapeutic, recreational, social, occupational, and spiritual activity programs.

Détails du poste

Veuillez noter que cet affichage est pour travailler dans l'ensemble de nos centres hospitaliers et CHSLD et non uniquement pour l'hôpital Maisonneuve-Rosemont*** Cet affichage vise à constituer une banque de candidatures pour répondre à des besoins sur le statut occasionnel. Par conséquent, le délai de réponse pourrait être plus long que la normale. Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal-Universitaire est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d'excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales utilisées dans ces domaines. Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal-Universitaire , c’est : Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ; Faire une différence réelle dans la vie des gens ; Divers programmes de conciliation travail-famille ; Programme d’aide aux employés ; Assurances collectives ; Régime de retraite à prestation déterminé ; 20 jours de vacances après 1 an de service. Sommaire du rôle et des responsabilités Offrir une assistance physique en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aider à maintenir leur état de santé; Participez aux activités de la vie quotidienne des résidents, voir à leur confort et bien être, leur sécurité et à leurs déplacements, tout en respectant leur intégrité, leur dignité et en suivant les consignes reçues; Participer à créer un milieu de vie où le résident est envoyé chez lui et est reconnu comme un membre de la collectivité; Participer au maintien d'un milieu de vie de qualité pour les résidents, les familles et les membres du personnel; Participer à la création, à la promotion et à l'exécution des programmes d'activités thérapeutiques, occupationnelles, récréatives, sociales et spirituelles concernant les résidents. DEP en assistance à la personne en établissement de santé (APES - 5316); Ou DEP en assistance à la personne à domicile (APAD - 5317 - 870h); Ou DEP en soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux (SSAESSS - 5405 - 705h); Ou DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED – 5358); Ou AEP en soutien aux soins d’assistance en établissement de soins de longue durée (375h - 4248); Ou Attestation de formation de 750h dans un établissement reconnu par le CIUSSS; Ou DEP en santé, assistance et soins infirmiers (SASI – 5325) ; Et Être disponible au minimum 7 jours par deux semaines, incluant 1 fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail Et Être disponible pour assister à la formation théorique obligatoire se déroulant de jour à temps complet Et Pour le CHSLD Polonais Marie-Curie-Skłodowska, la maîtrise d’une langue slave constitue un atout afin d’offrir des services adaptés à une clientèle issue de communautés slaves, cet établissement étant reconnu pour cette réalité culturelle et linguistique Pour le CHSLD Dante et l'hopital Santa-Cabrini, la maîtrise de la langue italienne constitue un atout afin d’offrir des services adaptés à une clientèle italophone, cet établissement étant reconnu pour l’usage de la langue italienne. Compétences recherchées : Soins directs et assistance au résident Capacité à offrir des soins de base sécuritaires et de qualité en lien avec les activités de la vie quotidienne. Le PAB contribue au confort, au bien‑être et à la dignité du résident, dans le respect de son intégrité et des consignes cliniques établies. Santé, sécurité et prévention des risques Capacité à reconnaître les situations à risque et à appliquer rigoureusement les mesures de prévention et de sécurité, notamment en matière de transferts, de chutes, d’infections, de contentions et de respect du plan de services. Le PAB agit de façon sécuritaire pour le résident, pour lui‑même et pour les autres membres de l’équipe. Observation clinique et transmission de l’information Capacité à observer l’état physique, cognitif et comportemental du résident, à reconnaître les changements significatifs et à transmettre l’information pertinente à l’équipe soignante afin d’assurer la continuité et la qualité des soins. Approche humaine, respect et éthique Capacité à adopter une approche respectueuse, bienveillante et non jugeante envers les résidents et leurs proches. Le PAB respecte l’intimité, l’identité, les valeurs, les habitudes de vie et agit conformément aux principes éthiques et aux règles en vigueur Travail d’équipe et collaboration Capacité à collaborer efficacement avec les collègues et les professionnels, à communiquer de façon appropriée, à demander de l’aide au besoin et à respecter les décisions cliniques et organisationnelles dans l’intérêt du résident et de la sécurité Adaptation et organisation du travail Capacité à s’adapter à différents milieux de soins, à organiser son travail de façon efficace, à gérer ses priorités et à faire preuve de flexibilité dans un contexte clinique en constante évolution Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer ! Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue et évaluation des connaissances. Programme d'accès à l'égalité en emploi Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal-Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait une technique d'aménagement et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Lieux de travail Hôpital Maisonneuve-Rosemont Offre d'emploi publiée le 2026-10-14, 08:03:43 Salaire Horaire Période Rotation Description De L’établissement Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Ce que vous ferez

Exigences

Applicants must hold one of the listed vocational diplomas, an approved assistance-care certificate, or a recognized 750-hour training attestation. They must be available at least seven days per two-week period, including one weekend in two and two shifts, and attend mandatory full-time daytime theoretical training; Slavic or Italian language skills are assets for specified facilities.