Technicien(ne) en prévention des incendies

Résumé du poste

Develop, update, and review fire safety plans; inspect buildings and monitor compliance with fire and life-safety regulations. Prepare reports and recommendations, train staff in fire prevention and emergency procedures, and plan and coordinate evacuation drills.

Détails du poste

Poste temporaire – temps complet 38,75h/semaine Sous la responsabilité du chef de service de la prévention incendie, le technicien en prévention accomplit ses activités relatives à la prévention des incendies dans le but de protéger les usagers, les visiteurs et le personnel de Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire ainsi que ses biens physiques (biens meubles et immeubles). Il effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la prévention (incendie) dans le but d’assurer la sécurité des usagers et du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments. Principales responsabilités Conçoit, élabore, met à jour et révise les plans de sécurité incendie des établissements afin d'assurer leur conformité aux exigences réglementaires ; Effectue des visites d'inspection de tous les bâtiments (travail en multisites) ; Surveille l'application des normes et règlements en vigueur en lien avec l’incendie et la sécurité des personnes, incluant l’affichage des plans d’évacuation et tout autre affichage requis dans les bâtiments ; Rédige des rapports d'enquête, rapports d'exercice et fait des recommandations à des tiers ; Collabore étroitement avec le service de sécurité incendie de la ville de Montréal ; Fait l’enseignement sur le maniement des appareils portatifs d'extinction, informe sur la prévention-incendie et enseigne les différentes étapes du plan d'intervention en cas d'urgence et en évalue l'application ; Assure la formation et la mise à jour des connaissances en matière de prévention des incendies et de l’utilisation des équipements de protection incendie auprès des surveillants en établissement et des agents d’intervention en milieu psychiatrique ; Informe tous les employés du rôle à tenir en cas d’incendie et d’évacuation et s'assure que le plan particulier d’intervention en cas d'urgence est connu et compris du personnel ; Informe les employés ciblés concernant le rôle à tenir lors de déversement de matières dangereuses (selon le rôle et les compétences des employés); Planifie et coordonne les simulations et exercices d'évacuation. Apprenez-en davantage sur notre environnement de travail en visionnant cette capsule vidéo : Le pare-feu humain | Soudés serrés - Épisode 5 Qualifications Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en sécurité-incendie; Posséder un permis de conduire valide. Aptitudes Ponctualité, rigueur et assiduité; Autonomie, initiative et débrouillardise; Capacité à travailler sous pression; Esprit d'équipe; Bon sens de l'observation et de l'analyse; Habiletés en communication orale et écrite; Capacité à travailler debout pendant de longues périodes, à effectuer des déplacements fréquents dans l'ensemble des bâtiments et à transporter des charges. Compétences requises Orientation vers les partenaires; Orientation vers l'amélioration continue; Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation; Communication. Intégrez rapidement votre futur équipe! Elle vous attend! À Santé Québec Est-de-l'île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est ! Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, c'est : Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services; Faire une différence réelle dans la vie des gens; Divers programmes de conciliation travail-famille; Programme d’aide aux employés; Assurances collectives; Régime de retraite à prestation déterminé; 20 jours de vacances après 1 ans de service. Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec madame Carolane Naud par courriel à l'adresse courriel suivante : carolane.naud.cemtl@ssss.gouv.qc.ca. Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer ! Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Programme d'égalité en emploi Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.

Ce que vous ferez

Develop, update, and review fire safety plans; inspect buildings and monitor compliance with fire and life-safety regulations. Prepare reports and recommendations, train staff in fire prevention and emergency procedures, and plan and coordinate evacuation drills.

Exigences

Applicants must have a college certificate in fire prevention or a college diploma in fire safety, as well as a valid driver's license. The role also calls for reliability, initiative, teamwork, strong communication and analytical skills, and the ability to stand for extended periods, travel between buildings, and carry loads.

Avantages

• Work-Family Balance Programs
• Employee Assistance Program
• Group Insurance
• Defined Benefit Pension Plan
• 20 Days of Vacation After One Year of Service

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• working under pressure. · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Fire Prevention
• Fire Safety Plan Development
• Building Inspections
• Regulatory Compliance
• Investigation Report Writing
• Fire Extinguisher Training
• Emergency Response Training
• Evacuation Planning
• Emergency Drills Coordination
• Hazardous Materials Spill Response
• Communication
• Observation and Analysis
• Teamwork
• Working Under Pressure

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Healthcare

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