Travailleur(euse) social(e) à domicile - CLSC

Résumé du poste

Assess the psychosocial needs of clients and their families, develop and update intervention plans with the interdisciplinary team, and support caregivers and community networks. Coordinate services and intervene in situations involving vulnerability, abuse, caregiver exhaustion, or loss of autonomy while promoting clients’ rights, safety, and self-determination.

Détails du poste

Le soutien à domicile, c’est une équipe composée de divers professionnels de la réadaptation, des services psychosociaux et de la nutrition, de médecins, d'infirmières et d'auxiliaires et de spécialistes en activités cliniques qui travaillent en partenariat avec le patient et leurs proches en vue de favoriser leur maintien à domicile ou leur récupération. L'équipe travaille auprès d'une clientèle majoritairement âgée entre 50 à 105 ans vivant avec une perte d'autonomie liée au vieillissement ou un problème de santé aigu limitant leurs déplacements. L'approche en CLSC est bio-psycho-sociale et met l'emphase sur les aidants/réseau de la personne, ainsi que les ressources de la communauté. L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes. Sommaire De La Fonction À titre de travailleuse sociale ou de travailleur social, vous contribuerez à l'évaluation de la situation psychosociale des usagers, à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'intervention ainsi qu'à la coordination des services nécessaires au maintien à domicile. Vous exercerez des activités d'évaluation, d'intervention, de consultation et d'accompagnement auprès des usagers, de leurs proches et des partenaires, dans le respect des meilleures pratiques professionnelles et de l'approche centrée sur la personne. Principales responsabilités Évaluer les besoins psychosociaux des usagers et de leurs proches. Élaborer et actualiser les plans d'intervention en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. Soutenir les proches aidants et mobiliser le réseau familial et communautaire. Intervenir dans des situations de vulnérabilité, de maltraitance, d'épuisement ou de perte d'autonomie. Assurer la coordination des services et la liaison avec les partenaires du réseau et de la communauté. Promouvoir l'autodétermination, le respect des droits et la sécurité des usagers. Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail: Présentation aux membres de l'équipe; Jumelage avec un professionnel sénior (mentor); Visites à domicile d'observation; Rencontres uni et interdisciplinaires. Les avantages de joindre l'équipe de soutien à domicile : Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun; Une grande autonomie professionnelle; Possibilité d'un horaire de travail de 9 jours sur 2 semaines; Possibilité d'effectuer du télétravail; Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.); Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu; Comité de travail innovateur. Autres avantages de joindre le Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel); Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable; Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire); Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit. Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. Qualifications Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou en voie de le devenir; Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis; Détenir un permis de conduire valide. Compétences requises Évaluation psychosociale et jugement clinique Collaboration interdisciplinaire Capacité d'intervention auprès d'une clientèle en perte d'autonomie ou vivant avec des limitations fonctionnelles Coordination des services et mobilisation des ressources Autonomie professionnelle et sens de l'organisation Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca Programme d'égalité en emploi Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Ce que vous ferez

Assess the psychosocial needs of clients and their families, develop and update intervention plans with the interdisciplinary team, and support caregivers and community networks. Coordinate services and intervene in situations involving vulnerability, abuse, caregiver exhaustion, or loss of autonomy while promoting clients’ rights, safety, and self-determination.

Exigences

Applicants must be a member in good standing of the Quebec Order of Social Workers and Marriage and Family Therapists, or be in the process of becoming a member, and hold a valid driver’s license. Experience with the client population is an asset but is not required; relevant capabilities include psychosocial assessment, clinical judgment, interdisciplinary collaboration, service coordination, and professional autonomy.

Avantages

• Four Weeks of Vacation
• Thirteen Paid Holidays
• 9.6 Sick Days Per Year for Full-Time Employees
• Defined-Benefit Pension Plan
• Group Insurance
• Employee Assistance Program
• Continuing Education and Training
• Professional Supervision and Coaching
• Flexible 9-Day Work Schedule Over Two Weeks
• Telework Option
• Corporate Wellness Courses, Services, and Discounts

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• interdisciplinary collaboration · Souhaitée
• client advocacy · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Psychosocial Assessment
• Clinical Judgment
• Interdisciplinary Collaboration
• Intervention Planning
• Care Coordination
• Caregiver Support
• Community Resource Mobilization
• Client Advocacy
• Autonomy and Self-Determination
• Professional Autonomy
• Organization
• Work with Older Adults
• Support for People with Reduced Autonomy
• Home-Based Care

Domaines d’emploi

• Social Services
• Healthcare

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