Agent ou agente de relations humaines – Application des mesures / Accueil Orientation Évaluation
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- Publié 15 oct. 2026
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Résumé du poste
Mandat L’Agent de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux reliés à la mission de la Direction de la protection de la jeunesse. Il peut être appelé à travailler dans différents services L’Agent de relations humaines non qualifiable (non membre de son Ordre) peut seulement travailler à L’Application des mesures. L’Agent de relations humaines qualifiable (membre de son Ordre ou détenant des droits acquis) peut être appelé à travailler à la Réception et traitement des signalements, Évaluation/Or…
Détails du poste
Mandat L’Agent de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux reliés à la mission de la Direction de la protection de la jeunesse. Il peut être appelé à travailler dans différents services L’Agent de relations humaines non qualifiable (non membre de son Ordre) peut seulement travailler à L’Application des mesures. L’Agent de relations humaines qualifiable (membre de son Ordre ou détenant des droits acquis) peut être appelé à travailler à la Réception et traitement des signalements, Évaluation/Orientation, Application des mesures et dans les secteurs de la LSJPA. * Vous devez être membre de votre Ordre professionnel pour travailler à l’Accueil, Orientation et Évaluation Note : Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être minimalement disponible 3 jours/semaines Avantages de travailler à Santé-Québec Capitale-Nationale Universitaire 4 semaines de vacances payées après un an en emploi* 9,6 jours de congé de maladie payés * Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social) Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7 Stationnement à faible coût Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP) Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire) Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges) Formation continue offerte Possibilité d’avancement *Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Exigences Bac en travail social ( préférablement avec Ordre ou sans ordre) Maîtrise en travail social ( préférablement avec Ordre ou sans ordre) Bac en psychoéducation (par défaut sans Ordre) Maîtrise en psychoéducation ( préférablement avec Ordre ou sans ordre) Bac en criminologie ( préférablement avec Ordre ou sans ordre) *** Vous devez être disponible minimalement 3 jours complets par semaine (jour et soir) ainsi qu’une fin de semaine sur deux.
Compétences indiquées
- Évaluation · Souhaitée
- Aura · Souhaitée
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
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