Souscripteur ou souscriptrice, Assurances spécialisées

Résumé du poste

The souscripteur will manage medium-level risks by evaluating, pricing, and negotiating insurance policies while providing technical support to internal and external partners. They are also responsible for mentoring team members, conducting audits, and ensuring compliance with underwriting guidelines.

Détails du poste

Entreprise: CAGC Service: Farm UW Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: À distance Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout. L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. En tant que souscripteur ou souscriptrice en assurances spécialisées, vous offrirez votre expertise en matière de souscription et assurerez un soutien à tous nos services de manière à appuyer les objectifs de l’entreprise en matière d’avantage concurrentiel, de mobilisation de la clientèle et d’expérience coopérative tout en gérant des risques de niveau moyen pour le compte de nos clients et de l’entreprise. Vous répondrez directement aux demandes de renseignements des clientèles internes et externes et ferez preuve de discernement et de créativité pour répondre aux questions relatives à l’interprétation des polices, à la sélection des risques, à la tarification et aux exceptions. Vous accompagnerez et encadrerez les autres membres du service ainsi que les partenaires d’affaires. Vous devrez également évaluer les risques et déterminer s’ils sont acceptables pour l’entreprise. Comment vous créez un impact : Assurer un soutien technique en matière de souscription et donner des renseignements sur les garanties aux conseillers et conseillères et au Service des réclamations dans un environnement de travail très dynamique, réactif et axé sur la clientèle. Analyser, évaluer et négocier les modalités, les primes et les conditions des renouvellements, des affaires nouvelles et des modifications de police. Confirmer, analyser et examiner les sinistres et les ratios sinistres-primes par police, clientèle ou programme. Modifier, majorer ou résilier des polices en appliquant des décisions fondées sur les règles ou les directives de souscription. Offrir des ressources et encadrer les partenaires internes et externes en ce qui concerne l’application et l’interprétation des formulaires d’assurance et des directives de souscription. Encadrer nos partenaires d’affaires de première ligne afin de les aider à offrir des conditions d’assurance appropriées à notre clientèle. Procurer un encadrement, du mentorat et des conseils en matière d’évaluation des risques de manière à contribuer au perfectionnement des autres membres de l’entreprise. Effectuer des audits des activités des conseillers et conseillères, des portefeuilles et des programmes de conformité ainsi que des audits aléatoires. Pour joindre notre équipe : Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en assurance ou dans un domaine connexe Diplôme universitaire Titulaire du titre professionnel d’assurance agréé (PAA) ou en voie de l’obtenir Comment vous brillez : Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle. Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive. Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs. Ce que vous devez savoir : Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez : Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Renseignements sur les salaires Échelle salariale $50,280.00 - $83,800.00 CAD Position dans l’échelle salariale Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Incitatif/Rémunération variable Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Ce que vous ferez

The souscripteur will manage medium-level risks by evaluating, pricing, and negotiating insurance policies while providing technical support to internal and external partners. They are also responsible for mentoring team members, conducting audits, and ensuring compliance with underwriting guidelines.

Exigences

Candidates must have a minimum of two years of relevant insurance experience and a university degree. A professional insurance designation (PAA) or being in the process of obtaining one is also required.

Avantages

• Health insurance • Dental insurance • Disability insurance • Life insurance • Mental health support • Employee assistance program • Retirement savings plan • Flexible work schedule • Paid time off • Volunteer days • Professional development opportunities

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Compliance · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Critical Thinking · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Underwriting
• Risk assessment
• Policy interpretation
• Pricing
• Risk selection
• Mentoring
• Coaching
• Auditing
• Customer service
• Communication
• Critical thinking
• Negotiation
• Compliance
• Insurance forms
• Teamwork

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Customer Service & Support
• Management & Leadership