Expert senior en Gestion des Identités et des Accès (GIA/IAM)

Résumé du poste

Diagnose operational issues across identity lifecycle processes, provisioning, approvals, access certifications, and dormant accounts, then develop a prioritized remediation plan and a two-to-three-year IAM roadmap. Improve standards and procedures, advise on escalations, facilitate stakeholder workshops, present strategic recommendations to leadership, and transfer knowledge to the internal team.

Détails du poste

Voir tous Expert senior en Gestion des Identités et des Accès (GIA/IAM) Lieu Montréal, Québec Date juillet 24, 2026 Type Contractuel Domaine Nous recherchons un expert senior en Gestion des Identités et des Accès (GIA/IAM) pour soutenir l’évolution d’une plateforme centralisée (Saviynt EIC), optimiser les processus opérationnels et définir une vision stratégique sur 24 à 36 mois. Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture et opérations IAM, ainsi qu’une capacité éprouvée à influencer les orientations technologiques. Responsabilités Diagnostiquer les irritants opérationnels (JML, provisioning, workflows d’approbation, certifications, comptes dormants). Développer une feuille de route GIA sur 2–3 ans : initiatives, bénéfices, efforts, dépendances. Agir comme point d’escalade expert et instaurer une boucle d’amélioration continue. Réviser et améliorer les standards, procédures, modèles d’accès (RBAC/ABAC) et nomenclatures. Animer des ateliers avec les parties prenantes (architecture, sécurité, gouvernance). Préparer les dossiers décisionnels et présenter les orientations à la direction. Assurer le transfert de connaissances et l’autonomisation de l’équipe interne. Livrables attendus Diagnostic complet des problèmes opérationnels + plan de correctifs priorisé. Feuille de route de maturité GIA 2–3 ans. Standards/procédures révisés + cadre de gestion des escalades. Présentations d’orientation pour validation et approbation. Exigences 10+ ans d’expérience en GIA/IAM, incluant un rôle senior ou expert-conseil. Maîtrise de Saviynt EIC, Entra ID / Active Directory; notions PAM (CyberArk / Azure PIM). Expertise JML, RBAC/ABAC, certification d’accès, connecteurs et intégrations. Connaissance des cadres de conformité (52‑109/CGTI, SOX/ICFR, NIST, ISO 27001). Excellentes habiletés en communication exécutive, animation d’ateliers et conseil stratégique. Langue Bilinguisme français/anglais (atout). Contact Réception de vos CV : cv@cofina.ca Réception De Vos Références reference@cofina.ca

Ce que vous ferez

Diagnose operational issues across identity lifecycle processes, provisioning, approvals, access certifications, and dormant accounts, then develop a prioritized remediation plan and a two-to-three-year IAM roadmap. Improve standards and procedures, advise on escalations, facilitate stakeholder workshops, present strategic recommendations to leadership, and transfer knowledge to the internal team.

Exigences

Requires 10 or more years of IAM experience, including senior or expert consulting work, with strong expertise in Saviynt EIC, Entra ID or Active Directory, identity lifecycle processes, access models, certifications, and integrations. Candidates should understand relevant compliance frameworks and demonstrate strong executive communication, workshop facilitation, and strategic advisory skills; French-English bilingualism is an asset.

Compétences indiquées

• Active Directory · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Identity And Access Management
• Saviynt EIC
• Microsoft Entra ID
• Active Directory
• Privileged Access Management
• CyberArk
• Azure PIM
• Joiner-Mover-Leaver Processes
• Provisioning
• RBAC
• ABAC
• Access Certifications
• Connectors And Integrations
• IAM Architecture
• Operational Improvement
• Executive Communication

Domaines d’emploi

• Technology
• Security & Safety
• Consulting
• Management & Leadership

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