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Conseiller d’affaires et systèmes

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 15 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Baccalauréat
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

Analyze and harmonize business processes, gather and validate requirements, and translate them into functional specifications, business rules, and acceptance criteria. Support functional design, testing, implementation, user training, and post-launch stabilization while tracking project decisions, risks, dependencies, and deliverables.

Détails du poste

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont : Prendre connaissance des travaux réalisés et s’intégrer rapidement à une équipe projet en cours; Participer aux ateliers de travail avec les partenaires d’affaires, les équipes de projet, les fournisseurs et les équipes technologiques; Analyser et documenter les processus, les rôles, les systèmes, les règles d’affaires et les enjeux de la situation actuelle; Élaborer et harmoniser les processus d’affaires actuels et cibles; Recueillir, structurer, compléter et prioriser les besoins d’affaires; Traduire les besoins en exigences fonctionnelles, règles d’affaires, cas d’utilisation, récits utilisateurs et critères d’acceptation; Valider la qualité, la cohérence, la faisabilité, l’exhaustivité et la traçabilité des besoins et des exigences; Identifier les écarts, les ambiguïtés, les dépendances, les risques et les besoins de clarification, puis formuler des recommandations; Contribuer aux analyses d’écarts et aux décisions liées à l’harmonisation des processus et à la couverture des besoins; Participer aux activités de conception fonctionnelle et veiller à l’alignement des solutions avec les besoins approuvés; Assurer l’arrimage entre les besoins, les exigences, les processus, la conception et les livrables de réalisation; Répondre aux questions fonctionnelles et clarifier les besoins tout au long du développement et de la configuration; Préparer la stratégie d’essais ainsi que les scénarios, cas d’essais, critères de réussite et jeux de données; Exécuter et soutenir les essais fonctionnels, intégrés et d’acceptation, puis documenter les résultats et les anomalies; Confirmer la conformité des fonctionnalités livrées en fonction des besoins et des critères d’acceptation; Collaborer aux activités d’implantation, de transition, de préparation opérationnelle et d’évaluation des impacts; Produire la documentation, les procédures, les guides et le matériel destinés aux utilisateurs et aux équipes de soutien; Soutenir les activités de formation, d’accompagnement, de transfert de connaissances et de gestion du changement; Accompagner le déploiement et la stabilisation postimplantation en assurant le suivi des enjeux fonctionnels; Effectuer le suivi des décisions, des actions, des risques, des dépendances et des livrables fonctionnels du projet. Le Profil Recherché Est Le Suivant Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente; Posséder un minimum de huit années d’expérience à titre d’analyste d’affaires, de conseiller d’affaires ou d’analyste fonctionnel; Démontrer une expérience significative dans des projets complexes de transformation ou d’implantation de systèmes d’information; Avoir participé à plusieurs phases du cycle de vie d’un projet, incluant l’analyse, la conception, la réalisation, les essais, l’implantation et la stabilisation; Maîtriser l’élaboration, l’analyse, la documentation, la validation et la traçabilité des besoins et des exigences; Cumuler une expérience en modélisation, optimisation, harmonisation et transformation de processus d’affaires; Rédiger des exigences fonctionnelles, des règles d’affaires, des critères d’acceptation ainsi que des scénarios et cas d’essais; Développer une expertise en préparation, coordination ou exécution d’essais fonctionnels, intégrés et d’acceptation; Comprendre rapidement des domaines d’affaires complexes et formuler des recommandations pragmatiques; Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et de résolution de problèmes; Animer des ateliers et collaborer efficacement avec des intervenants provenant de différents secteurs; Démontrer du leadership d’influence, de l’autonomie, de la rigueur, du jugement et de l’initiative; Évoluer avec aisance dans un environnement matriciel regroupant plusieurs parties prenantes; Gérer efficacement les priorités, les dépendances et plusieurs dossiers simultanément dans un contexte d’échéanciers serrés; Communiquer avec aisance en français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Posséder une expérience dans un projet d’implantation de progiciel d’entreprise; Connaître SAP Fieldglass, SAP Ariba ou une solution comparable de gestion des services externes (un atout); Maîtriser les concepts liés à la chaîne d’approvisionnement, à la gestion contractuelle, aux services externes ou à la construction (un atout).

Ce que vous ferez

Analyze and harmonize business processes, gather and validate requirements, and translate them into functional specifications, business rules, and acceptance criteria. Support functional design, testing, implementation, user training, and post-launch stabilization while tracking project decisions, risks, dependencies, and deliverables.

Exigences

Requires a relevant university degree or equivalent experience and at least eight years of experience as a business or functional analyst, including work on complex system transformation or implementation projects. Candidates should have strong requirements, process, and testing expertise, excellent communication and facilitation skills, and experience with enterprise software implementation; knowledge of SAP Fieldglass, SAP Ariba, or comparable solutions is an asset.

Compétences indiquées

  • Analyse d’affaires · Souhaitée
  • Collecte des exigences · Souhaitée
  • Process Optimization · Souhaitée
  • Change Management · Souhaitée
  • Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Business Analysis
  • Requirements Gathering
  • Requirements Traceability
  • Business Process Modeling
  • Process Optimization
  • Functional Requirements
  • Business Rules
  • Workshop Facilitation
  • Functional Design
  • Gap Analysis
  • Functional Testing
  • Integration Testing
  • User Acceptance Testing
  • Change Management
  • Stakeholder Management
  • Enterprise Resource Planning Implementation

Domaines d’emploi

  • Consulting
  • Technology
  • Management & Leadership
  • Data & Analytics

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