Gestionnaire de comptes majeurs

Sommaire du poste Relevant du Directeur des comptes majeurs, le gestionnaire de comptes majeurs est responsable de faire l’optimisation des clients majeurs de Colabor. Il devra également créer des opportunités pour faire croitre les affaires dans les territoires du Québec et des Maritimes. Sommaire des responsabilités Développer et entretenir de solides relations d’affaires avec les décideurs des clients actuels; Effectuer de la prospection dans les marchés du Québec et des Maritimes; Développer et entretenir de solides relations d’affaires avec les décideurs de clients potentiels; Analyser les besoins actuels des clients et anticiper les besoins futurs; Identifier de nouvelles opportunités de ventes auprès des clients actuels; Bâtir des propositions adaptées selon les besoins des clients. Qualifications Diplôme universitaire en administration des affaires ou autre domaine pertinent; 6-9 ans d’expérience pertinente dans les ventes B2B dans l’industrie alimentaire et ou distribution; Excellente capacité analytique et vulgarisation d’informations financières; Bilinguisme essentiel à l’oral et à l’écrit; Compétences prouvées en développement des affaires et vente aux entreprises; Niveau avancé des logiciels de la Suite Office (Excel, PowerBi); Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’éthique et de travail d’équipe; Habileté à gérer de multiples projets tout en priorisant les attentes; Résultats prouvés à atteindre des objectifs.

The Key Account Manager is responsible for optimizing major client accounts and creating growth opportunities within the Quebec and Maritimes territories. This includes developing strong business relationships with decision-makers, prospecting new markets, and building tailored sales proposals.

Candidates must hold a university degree in business administration or a related field and possess 6-9 years of B2B sales experience in the food or distribution industry. Essential requirements include bilingualism, advanced proficiency in Office Suite and PowerBi, and proven business development skills.

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Sales
• Business Development
• Account Management
• Prospecting
• Relationship Management
• Analytical Skills
• Financial Information Analysis
• Bilingualism
• Microsoft Excel
• PowerBi
• Leadership
• Autonomy
• Project Management
• Prioritization
• Strategic Planning

• Sales
• Food & Beverage
• Management & Leadership

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

22 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level