Conseiller SST - Industries

Résumé du poste

Conduct preventive site visits across the company's asphalt plant operations, identify accident risks, and recommend corrective actions. Serve as the occupational health and safety resource for investigations, training needs, safe work procedures, and lockout/tagout program updates.

Détails du poste

Conseiller.ère SST – secteur industries Tu es de nature leader, tu détiens une belle expertise en santé sécurité et tu as envie de jouer un rôle de conseil et de support auprès de tes clients internes? Notre poste de conseiller.ère SST du secteur des usines est pour toi ! Tu Recherches Des vacances basées sur tes expériences de travail ; Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ; D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ; De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ; Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ; 5 jours d'absence rémunérés ; Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales). Ta Place Dans L’équipe Le poste peut être basé à Notre-Dame-du-Bon-Conseil, Bécancour ou Lévis.Tu auras à te déplacer régulièrement sur tous nos sites du secteur d’activité à travers le Québec. Ton Mandat Assurer une présence terrain sur les différents sites pour effectuer des tournées préventives, afin d’identifier les risques d’accidents, et émettre des recommandations lorsque nécessaire ; Être la personne de référence pour le secteur des usines d’enrobés bitumineux: Lors des enquêtes et des accidents ; Lors de l’identification des besoins de formation SST ; Lors de la mise à jour des procédures de travail sécuritaires ; Mettre à jour en collaboration avec les superviseurs le programme de cadenassage; Et toutes autres tâches connexes. Compétences requises Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou toute autre formation jugée équivalente ; Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur des industries ou connexe ; Le candidat doit faire preuve d’une grande mobilité, puisque le poste implique de nombreux déplacements professionnels à travers le Québec; Connaître la législation et les réglementations actuelles en matière de santé et sécurité du travail ; Savoir faire preuve de leadership ; Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera considéré comme un atout. Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Ce que vous ferez

Conduct preventive site visits across the company's asphalt plant operations, identify accident risks, and recommend corrective actions. Serve as the occupational health and safety resource for investigations, training needs, safe work procedures, and lockout/tagout program updates.

Exigences

A bachelor's degree in industrial relations, human resources, or equivalent education is required, along with at least five years of experience in industry or a related field. Candidates must know current occupational health and safety laws and regulations, demonstrate leadership, and be able to travel extensively across Quebec; construction-site safety training certification is an asset.

Avantages

• Vacation Based on Work Experience
• Group Insurance
• Health Spending Account
• Employer-Contributed Retirement Plan
• Annual Wellness or Personal Spending Allowance
• Paid Absence Days
• Sports and Social Activities

Compétences indiquées

• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Occupational Health and Safety
• Leadership
• Workplace Inspections
• Hazard Identification
• Accident Investigation
• Safety Training Needs Assessment
• Safe Work Procedures
• Lockout/Tagout Programs
• Regulatory Compliance
• Risk Assessment
• Communication
• Mobility and Travel

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Construction
• Management & Leadership
• Human Resources

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