directeur/directrice de service de nettoyage à domicile
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Budget géré: 0 - 100 000 $. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Entretien ménager. Expérience en supervision. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de trans…
- Sur place
- Nordegg, AB
- Publié 14 août 2026
- Postuler avant le 4 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Budget géré: 0 - 100 000 $. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Entretien ménager. Expérience en supervision. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Jour. Avantages financiers: Essence payée. Kilométrage payé. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones .
Avantages
• Essence payée • Kilométrage payé • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Service de transport fourni par l'employeur
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification du dossier de conduite Information de transport et de voyage Possède un véhicule Conditions de tr
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 4 sept. 2026