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COLISEUM CLEANINGSource d’offres vérifiée

directeur/directrice de service de nettoyage à domicile

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Budget géré: 0 - 100 000 $. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Entretien ménager. Expérience en supervision. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de trans…

  • Sur place
  • Nordegg, AB
  • Publié 14 août 2026
  • Postuler avant le 4 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Budget géré: 0 - 100 000 $. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Entretien ménager. Expérience en supervision. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Jour. Avantages financiers: Essence payée. Kilométrage payé. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones .

Avantages

• Essence payée • Kilométrage payé • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Service de transport fourni par l'employeur

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification du dossier de conduite Information de transport et de voyage Possède un véhicule Conditions de tr

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
4 sept. 2026