Coordonnateur(trice) environnement

Résumé du poste

Assist the Environmental Director in planning, organizing, and monitoring environmental activities and regulatory compliance for the Windfall mining project. Lead the implementation of environmental management systems and coordinate with external consultants and internal teams.

Détails du poste

Description d'emploi Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies. Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès. Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel. Rejoignez l’aventure Windfall ! ========================= Relevant du directeur environnement, le coordonnateur environnement assistera le directeur dans la planification, l'organisation, le contrôle et le suivi des activités en environnement. Il sera appelé à travailler en étroite collaboration avec le personnel des différentes compagnies associées, des consultants externes et d'autres membres de la Société en fonction des projets et des résultats attendus. Basé au site Windfall, dans la région du Nord-du-Québec, il travaillera sur un horaire de huit (8) jours de travail suivi de six (6) jours de congé. Disponibilité à évoluer vers un horaire 15/13 à moyen terme. Transport, hébergement et repas fournis. Tâches et responsabilités Agir en tout temps en tant que leader en sécurité, en environnement et en relations communautaires afin de participer à l'atteinte des standards les plus élevés; Respecter en tout temps les politiques et règlements en matière de santé et sécurité au travail et d'environnement et s'assurer du respect de ces règles par le personnel; Assister dans l'établissement des objectifs, des calendriers et des budgets de son département; Soutenir la direction dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de son unité; Planifier et encadrer le travail des employés et appliquer la formule de supervision; Participer à l'implantation d'un système de gestion environnementale; Mettre en œuvre les plans, politiques et des procédures à court, moyen et long terme liés à la protection de l'environnement; Préparer la documentation et coordonner la formation en matière de gestion environnementale pour le personnel minier et des sous-traitants; Assurer la conformité réglementaire et environnementale des activités et opérations de l’organisation; Coordonner et faire les suivis des différents travaux effectués en collaboration avec les consultants externes; Contrôler et assurer la gestion et le suivi des autorisations environnementales et des baux acquis pour les activités minières; Préparer les rapports et déclarations annuelles pour les différents ministères; Sensibiliser les diverses parties prenantes du projet Windfall sur les principes d’une saine gestion environnementale; Soutenir et contrôler la planification du programme de suivi environnemental; Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels des activités du département pour communication interne et externe; Effectuer des inspections des sites d’exploration et d’opération; Élaborer, gérer, auditer et mettre à jour les procédures environnementales; Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité; Effectuer toute autre tâche connexe au poste de coordonnateur environnement étant pertinente à la réussite du projet. Qualifications Diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent au poste; Minimum de dix (10) ans d'expérience en environnement, dont cinq (5) ans d'expérience en supervision / coordination; Expérience de travail avec les Premières Nations (un atout); Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) (un tout). Compétences techniques Anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit (aura à communiquer avec des employés et fournisseurs anglophones); Expérience de travail avec un système de gestion environnementale avec la norme ISO 14001 (un atout); Excellentes connaissances de l'encadrement normatif du développement minier; Maîtrise de la règlementation encadrant les activités d'exploration et d'exploitations minières (Directive 019, REMMMD); Expertise dans les domaines de l'eau, des sols, de l'air et de l'énergie. Compétences de base Fort niveau de leadership positif; Bon esprit d'analyse; Capacité à travailler sous pression; Excellent communicateur et joueur d'équipe; Faire preuve de tact et de sens politique; Flexibilité et ouverture au changement; Sens de l'organisation et gestion des priorités; Autonomie et initiative; Rigueur, éthique et intégrité. Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus. Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie. Date limite Published 21 septembre 2026 Date limite Expires 21 octobre 2026

Ce que vous ferez

Assist the Environmental Director in planning, organizing, and monitoring environmental activities and regulatory compliance for the Windfall mining project. Lead the implementation of environmental management systems and coordinate with external consultants and internal teams.

Exigences

Requires a university degree in a relevant field and at least 10 years of environmental experience, including 5 years in supervision or coordination. Knowledge of mining regulations (Directive 019, REMMMD) and functional English are required.

Avantages

• Transport • Accommodation • Meals

Compétences indiquées

• Project Coordination · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Reporting · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Environmental Management
• Regulatory Compliance
• Leadership
• ISO 14001
• Mining Regulations
• Environmental Auditing
• Project Coordination
• Stakeholder Management
• Water Management
• Soil Management
• Air Quality Management
• Energy Management
• Reporting
• Personnel Supervision
• English Proficiency

Domaines d’emploi

• Environmental & Sustainability
• Management & Leadership
• Engineering
• Science & Research
• Energy