Représentant des ventes technique

Résumé du poste

Develop and manage a business plan, pursue new sales opportunities, prepare and present proposals, and negotiate sales terms. Understand customer needs, respond to inquiries, and coordinate with other departments to ensure customer satisfaction and support company growth.

Détails du poste

Inter-Power Group (IPG), qui regroupe les divisions Compresseurs Québec et Reapair Compressor Services, se spécialise dans la vente, l’installation, l’entretien et la réparation de compresseurs d’air et d’équipements connexes. Nous desservons une clientèle diversifiée dans les secteurs de la fabrication, de l’industrie pharmaceutique, de la transformation alimentaire et de nombreux autres secteurs, grâce à plusieurs divisions situées au Québec ainsi qu’à une division en Ontario. (ENGLISH) Inter-Power Group (IPG) — comprising the Compresseurs Québec and Reapair Compressor Services divisions — specializes in the sale, installation, maintenance, and repair of air compressors and related equipment. We serve a diverse clientele across manufacturing, pharmaceuticals, food processing, and many other sectors, with multiple divisions across Quebec and one in Ontario. Visit our Website: compresseursquebec.com Compresseurs Québec, chef de file de produits et de systèmes d’air comprimé, est à la recherche d'un nouveau membre pour se joindre à son équipe ! Un poste de Représentant des ventes technique est présentement à combler pour le territoire de Montréal. Ce poste relève du VP Ventes & Service. Le candidat travaillera en équipe avec tous les départements afin d'assurer la satisfaction des clients. Rôle et responsabilités Développer et gérer un plan d'affaires pour atteindre et dépasser les objectifs Préparer des propositions de vente et effectuer des présentations de vente pour les clients potentiels Développer le marché en recherchant activement de nouvelles opportunités de vente Développer une compréhension des besoins commerciaux des clients et de leurs exigences futures Négocier les conditions et examiner les propositions de vente Communiquer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients Répondre aux questions des clients Offrir un excellent service à la clientèle Toute autres tâches liées aux ventes permettant de contribuer à la croissance de l’entreprise. Qualifications +3 ans d'expérience dans la vente (business to business, ventes internes) Permis de conduire valide. Connaissances techniques et mécaniques (la connaissance de l’industrie des compresseurs est essentielle) Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (anglais, français) pour la communication avec la clientèle anglophone (15%) CAPACITÉS ET APTITUDES Orientation vers le service à la clientèle Enthousiaste et professionnel Excellente capacité de communication verbale et écrite Bonne organisation du travail et gestion des priorités Bon esprit d’équipe Autonomie Compétences en matière de négociation Capacité à résoudre les problèmes Connaissance de MS Office Connaissance de Sales Force, un atout Pourquoi faire partie de l'équipe de Compresseurs Québec ? Bureaux entièrement rénovés à Laval ! Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance Un programme de bonification pour tous les employés Travailler dans un environnement où la santé et la sécurité est une priorité Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3% du salaire de base Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire) Êtes-vous prêt à relever le défi ? N’attendez plus, joignez-vous à notre équipe ! Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Compresseurs Québec, division d'Inter-Power Group. #IPG #manycompaniesoneteam #fcgcareers #flowcontrolgroup IPG (Compresseurs Québec) est fière de faire partie de Flow Control Group (FCG), un fournisseur de premier plan de solutions, de produits et de services techniques dans les domaines du contrôle des fluides, de la manutention des fluides et des procédés, de l’automatisation industrielle et des sciences de la vie. Grâce à son réseau d’entreprises spécialisées partout en Amérique du Nord, FCG fournit des produits essentiels aux opérations, une expertise en ingénierie et des solutions adaptées aux besoins de ses clients dans un large éventail de secteurs. Pourquoi bâtir votre carrière avec nous? Chaque membre de l’équipe est propriétaire de l’entreprise : Puisque chaque membre de l’équipe contribue au succès de Flow Control Group, les employés participent également à ce succès grâce à un programme d’actionnariat à grande échelle offert dans l’ensemble des entreprises de notre portefeuille. Avantages sociaux concurrentiels : Profitez d’un régime complet d’avantages sociaux comprenant une couverture médicale, dentaire et pour les soins de la vue, une contribution concurrentielle de l’employeur au régime 401(k), des congés payés, des jours fériés, des congés parentaux, des ressources favorisant le bien-être ainsi que des programmes de recommandation d’employés. Programme financier Climb : Votre bien-être financier est important. Grâce au programme financier Climb de Flow Control Group, les employés ont accès à des outils et à des ressources conçus pour répondre à leurs besoins immédiats et soutenir leurs objectifs à long terme. Les programmes peuvent comprendre des fonds d’aide d’urgence, l’accès au salaire gagné, de l’accompagnement financier, des options de prêt à faible coût, des ressources de planification de la retraite ainsi que des possibilités de bâtir un patrimoine à long terme grâce à l’actionnariat des employés. Formation et perfectionnement : FCG University est accessible à tous les employés et offre plus de 80 000 cours de formation pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à faire progresser votre carrière. Possibilités d’avancement professionnel : Grâce à un réseau croissant de marques partout en Amérique du Nord, Flow Control Group offre des possibilités d’avancement, d’expérience interfonctionnelle, de mentorat et de perfectionnement professionnel dans un environnement favorable où votre contribution a un réel impact. Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi : Flow Control Group souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Toutes les personnes qualifiées seront considérées pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale ou à tout autre statut protégé par la loi. (ENGLISH) IPG (Compresseurs Quebec) is proud to be part of Flow Control Group (FCG), a leading solutions provider of technically oriented products and services in flow control, fluid handling and process, industrial automation, and life sciences. Through its network of specialized companies across North America, FCG delivers mission-critical products, engineering expertise, and customer solutions to a wide range of industries. Why Build a Career with Us? Everyone’s an Owner of the Company: Because every team member contributes to Flow Control Group’s success, employees share in that success through a broad-based ownership program available across our portfolio companies. Competitive Benefits: Enjoy a comprehensive benefits package that includes Medical, Dental, and Vision coverage, competitive 401(k) matching, paid time off, holidays, parental leave, wellness resources, and employee referral programs. The Climb Financial Program: Your financial wellbeing matters. Through Flow Control Group’s Climb Financial Program, employees have access to tools and resources designed to support both immediate needs and long-term goals. Programs may include emergency assistance funds, earned wage access, financial coaching, low-cost loan options, retirement planning resources, and opportunities to build long-term wealth through employee ownership. Training & Development: FCG University is available to all employees, offering access to more than 80,000 learning courses to help you build new skills and advance your career. Career Growth Opportunities: With a growing network of brands across North America, Flow Control Group provides opportunities for advancement, cross-functional experience, mentorship, and professional development in a supportive environment where your contributions make an impact. Equal Opportunity Employer: Flow Control Group is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other legally protected status.

Ce que vous ferez

Develop and manage a business plan, pursue new sales opportunities, prepare and present proposals, and negotiate sales terms. Understand customer needs, respond to inquiries, and coordinate with other departments to ensure customer satisfaction and support company growth.

Exigences

Requires at least three years of sales experience, a valid driver's license, and technical and mechanical knowledge, including essential knowledge of the compressor industry. Candidates must be bilingual in written and spoken English and French for communication with English-speaking customers, and should have strong customer service, communication, organization, teamwork, negotiation, and problem-solving skills; Microsoft Office knowledge is required, while Salesforce knowledge is an asset.

Avantages

• Employee Bonus Program
• Life Insurance
• Disability Insurance
• Employer-Paid Group Insurance
• Group Retirement Savings Plan
• Employer Retirement Plan Contributions
• Employee Stock Ownership
• Medical Insurance
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• 401(k) Matching
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• Wellness Resources
• Employee Referral Program
• Financial Coaching
• Career Development and Training

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business-to-Business Sales
• Sales Planning
• Sales Presentations
• Market Development
• Customer Needs Analysis
• Proposal Negotiation
• Customer Service
• Technical and Mechanical Knowledge
• Air Compressor Industry Knowledge
• Communication
• Organization and Prioritization
• Teamwork
• Autonomy
• Negotiation
• Problem-Solving
• Microsoft Office

Domaines d’emploi

• Sales
• Customer Service & Support
• Manufacturing

Autres postes chez Compresseurs Québec