Conseillère ou conseiller syndical (bilingue)

Résumé du poste

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs! La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche de conseillères ou conseillers syndicaux bilingues pour des postes temporaires à Montréal. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on l…

Détails du poste

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs! La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche de conseillères ou conseillers syndicaux bilingues pour des postes temporaires à Montréal. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joins-toi à nous ! DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES • Travaille en étroite collaboration avec les dirigeantes, dirigeants, comités et syndicats de la fédération. • Prépare et rédige les textes relatifs à la définition des conditions de travail pour tout genre d'industrie et de service, tels que convention collective, protocole d'entente, etc. • Agit à titre de porte-parole d'un syndicat en négociation, conciliation ou médiation. • Représente le syndicat à l'occasion de litiges relevant de la loi sur la santé-sécurité, d'arbitrage de différend ou de première convention collective, de médiation préventive ou pré-arbitrale ou d'audience. • Effectue l'enquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés (arbitre de grief, Tribunal administratif du travail, CCRI, etc.) ou encore agit comme assesseur syndical. • Recherche les informations nécessaires à la préparation des négociations ainsi que la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'elle ou il a à défendre. • Assure le maintien syndical et voit à la formation des membres dans les syndicats et au besoin, agit comme formatrice ou formateur. • Collabore à l'organisation de nouveaux syndicats et consolide les syndicats existants. • Fait le lien avec les différents organismes et services de la CSN. • Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail. • Produit des rapports ou des statistiques pour un syndicat, un secteur ou encore pour l'organisme qui l'emploie. • Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées. • Participe occasionnellement à des activités comme des colloques, séminaires, conférences, etc., à titre de participante, participant ou de personne-ressource.

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Preventive · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• preparation · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée