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Gérant/gérante des fruits et légumes - commerce de détail

  • Lévis, QC
  • Sur place
  • Publié 18 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale
Études secondaires
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

Evaluate, plan, and organize daily retail operations for the fruits and vegetables department. Manage staff and assign tasks, determine products and services to sell, and assess staffing needs.

Détails du poste

Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd) Logiciel de vérification d'inventaire Courrier électronique MS Outlook Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Axé sur les objectifs Attitude positive Proactif Gestion du temps Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication écrite Ouverture aux autres Esprit d'équipe Patience Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Soir Expérience 1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Avantages santé Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Avantages financiers Assurance-vie Autres avantages Stationnement gratuit disponible Autres avantages Programme de mieux-être Hours: 40 heures par semaine

Ce que vous ferez

Evaluate, plan, and organize daily retail operations for the fruits and vegetables department. Manage staff and assign tasks, determine products and services to sell, and assess staffing needs.

Exigences

A high school diploma or equivalent is specified, along with 1 to less than 2 years of experience. The role involves supervising 5 to 10 people, using inventory verification software and Microsoft Outlook, and passing a criminal record check.

Avantages

  • Disability Benefits
  • Health Care Plan
  • Life Insurance
  • Free Parking
  • Wellness Program

Compétences indiquées

  • Daily Operations Planning · Souhaitée
  • Microsoft Outlook · Souhaitée
  • adaptability · Souhaitée
  • Collaboration · Souhaitée
  • Gestion du temps · Souhaitée
  • interpersonal communication · Souhaitée
  • written communication · Souhaitée
  • Travail d’équipe · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Daily Operations Evaluation
  • Daily Operations Planning
  • Staff Management
  • Task Assignment
  • Product Selection
  • Staffing Needs Assessment
  • Inventory Verification Software
  • Microsoft Outlook
  • Adaptability
  • Collaboration
  • Goal Orientation
  • Proactivity
  • Time Management
  • Interpersonal Communication
  • Written Communication
  • Teamwork

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership

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