Assistant(e)-gérant(e)

Résumé du poste

Manage daily store operations in partnership with the store manager, including ordering, bank deposits, staff management, and financial reporting. Build lasting relationships with customers and representatives, provide tailored customer service, support sales and profitability, and keep the store clean and attractive.

Détails du poste

1402 Chemin Des Patriotes, Richelieu, Quebec J3L 4S5 Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**) Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard : Assurance collective; Rabais corporatifs avantageux *; Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; Journées mobiles; Programme de reconnaissance des années de service; Programme d’aide aux employés; Stabilité d’emploi; Horaire flexible; Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; Le port de jeans durant les heures de travail; Environnement de travail dynamique. certaines conditions s’appliquent La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi : Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers); Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants; Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins; Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin; S’assurer que le magasin soit propre et attrayant. Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs : Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); Habiletés dans la gestion des ressources humaines. Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Apte à rester debout pendant de longues périodes. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ce que vous ferez

Manage daily store operations in partnership with the store manager, including ordering, bank deposits, staff management, and financial reporting. Build lasting relationships with customers and representatives, provide tailored customer service, support sales and profitability, and keep the store clean and attractive.

Exigences

Applicants should have at least six months of experience in personnel management or retail and demonstrate human resources management skills. They must be able to regularly lift and carry merchandise weighing up to 12 kg (25 lb) without assistance and stand for extended periods; French is required for this position in Quebec.

Avantages

• Group Insurance
• Corporate Discounts
• Up To 20% Off Most In-Store Purchases
• Scholarship Program Offering Up To $2,500 Per Year
• Personal Days
• Years Of Service Recognition Program
• Employee Assistance Program
• Job Stability
• Flexible Schedule
• Career Advancement Opportunities
• Jeans Allowed At Work
• Dynamic Work Environment

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Financial Reporting · Souhaitée
• Opérations de vente au détail · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Personnel Management
• Human Resources Management
• Retail Operations
• Customer Service
• Sales Optimization
• Store Profitability
• Inventory Ordering
• Bank Deposits
• Financial Reporting
• Customer Relationship Management
• Merchandise Handling
• Store Cleanliness And Presentation

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Administrative
• Sales

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