Conseiller-e en emploi

Description de l'organisation : Croissance Travail est un organisme communautaire dédié à l’intégration sociale et professionnelle de personnes vivant avec des problèmes de santé mentale. Sa mission est de soutenir le rétablissement par des formations et des activités de travail adaptées aux besoins de chaque personne. L’organisme offre un environnement inclusif, respectueux et sécurisant, favorisant l’autonomie et la participation active. Rejoindre Croissance Travail, c’est contribuer à un impact social concret et positif auprès d’une clientèle diversifiée. Description du poste En tant que conseiller-e en emploi, vous accompagnez des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale dans leur démarche d’intégration et de maintien en emploi. Au quotidien, vous réalisez des évaluations de besoins, élaborez des plans d’intervention individualisés et offrez un soutien continu dans la recherche d’emploi (rédaction de CV, préparation aux entrevues, suivi auprès des employeurs). Vous assurez la coordination avec les partenaires communautaires et institutionnels et participez à la documentation des interventions dans les dossiers des participant-e-s. Ce poste à temps plein est basé sur place à Québec, QC, au sein des locaux de Croissance Travail. Vous aurez à vous déplacer fréquemment dans la communauté et travaillerez en collaboration avec une équipe hybride composée d'intervenants du CIUSSS et du Pavois. Qualifications Compétences en accompagnement vers l’emploi : expérience en employabilité, soutien à l’insertion professionnelle et suivi individualisé. Compétences relationnelles : solides habiletés interpersonnelles, écoute active, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance. Compétences en préparation à l’embauche : maitrise de la préparation aux entrevues, de la rédaction de CV et de la recherche d’emploi. Formation et autres atouts : diplôme en intervention psychosociale, orientation ou domaine connexe; connaissance des enjeux de santé mentale; expérience en milieu communautaire; capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

The role involves supporting individuals with mental health challenges in finding and maintaining employment through needs assessments and individualized intervention plans. Responsibilities include providing job search support, such as resume writing and interview prep, and coordinating with community and institutional partners.

Candidates should hold a degree in psychosocial intervention, orientation, or a related field, with knowledge of mental health issues. Experience in employability, professional insertion, and working within community or multidisciplinary settings is required.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Employment Counseling
• Professional Integration
• Needs Assessment
• Individualized Intervention Plans
• Resume Writing
• Interview Preparation
• Active Listening
• Empathy
• Interpersonal Skills
• Mental Health Knowledge
• Psychosocial Intervention
• Community Outreach
• Multidisciplinary Teamwork
• Case Documentation
• Employer Relations

• Social Services
• Healthcare
• Human Resources

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte