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DecarelSource d’offres vérifiée

ADJOINT CHARGÉ DE PROJET

Support the project manager in executing mandates, managing changes, and collecting documentation for reports. Assist in the closing phase of projects, including tracking deficiencies and ensuring the delivery of maintenance manuals and warranties.

  • Sur place
  • Westmount, QC
  • Publié 26 août 2026
  • Postuler avant le 24 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Description Decarel étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche d’adjoints chargés de projets pour de nouveaux projets à Montréal et sur la Rive-Sud dans les secteurs institutionnel et commercial, incluant des clé en main. Rejoignez notre équipe! TRAVAILLER CHEZ DECAREL C’EST Faire partie d’une équipe dynamique et passionnée de la construction Des opportunités de travailler sur des projets inspirants, variés, innovants et de grande envergure Travailler pour un leader établi en gestion de projet et gérance de construction de projets d’ici et qui se distingue par la qualité de ses projets RESPONSABILITÉS Suivre les processus de pratique Decarel et participer à l’amélioration continue de l’entreprise. Représenter le chargé de projet dans les activités secondaires reliées à l’exécution du mandat. Contrôler la gestion des changements et en faire le suivi. Recueillir la documentation nécessaire à la production des divers rapports. Assister le chargé de projet dans les activités reliées à la clôture du mandat, incluant le suivi des déficiences à corriger par les tiers ainsi que le suivi de la remise de la documentation, tel que manuels d’entretien, garanties, etc. Appliquer les directives du chargé de projet. Travailler en équipe avec le chargé de projet, le surintendant et l’agent de prévention du projet. Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi. Qualifications Requises Baccalauréat en génie de la construction, technique en architecture ou un équivalent Expérience en gestion de projets : 3 ans (Souhaité) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Capacité de résolution de problème Organisé, avec sens des responsabilités et des priorités Connaissance du programme LEED un atout Capacité de travailler en équipe Capacité à travailler sous pression, rapidité Respect des employés, fournisseurs ou autres intervenants Orienté client TYPE D’EMPLOI Temps plein, Permanent AVANTAGES Régime d’assurances collectives complet Salaire compétitif selon expérience 4 semaines de vacances Horaire d’été à l’année Activités corporatives

Ce que vous ferez

Support the project manager in executing mandates, managing changes, and collecting documentation for reports. Assist in the closing phase of projects, including tracking deficiencies and ensuring the delivery of maintenance manuals and warranties.

Exigences

Requires a bachelor's degree in construction engineering, architecture technology, or an equivalent. Approximately 3 years of experience in project management is desired.

Avantages

• Comprehensive group insurance plan • Competitive salary based on experience • 4 weeks of vacation • Year-round summer schedule • Corporate activities

Compétences indiquées

  • Travail d’équipeSouhaitée
  • Résolution de problèmesSouhaitée
  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • Gestion de projetSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Project Management
  • Problem Solving
  • Organization
  • LEED Certification
  • Teamwork
  • Pressure Management
  • Customer Orientation
  • Change Management
  • Construction Documentation
  • Deficiency Tracking

Domaines d’emploi

  • Construction
  • Engineering
  • Management & Leadership

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Baccalauréat
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
24 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level