Educateur de jeunes enfants - 05-10 ans - ( poste 11092) H/F

Résumé du poste

Support children aged 5–10 in daily activities, including personal care, meals, outings, and school attendance. Contribute to projects and institutional life, collaborate with the team, organize events, develop external partnerships, and attend meetings.

Détails du poste

Information générale et descriptif poste Intitulé du métier Social - Educateur de jeunes enfants Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants - 05-10 ans - ( poste 11092) H/F Rémunération A partir de 2312.92 € Contrat Titulaire - Contractuel Catégorie du poste A Cadre d'emploi du poste A/Assistants socio-éducatifs Avantages Collectifs Au Travail 6 semaines de congés annuels Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD) Prestations actions sociales type CE (CGOS) Compte Epargne Temps Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels. Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance Formation Participation aux frais de repas sous conditions Finalité du poste Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective). Missions Accompagnement des enfants confiés dans leur vie quotidienne Assurer l’accompagnant des mineurs dans les actes de la vie courante (toilettes, repas, sorties…) Accompagnement aux écoles Participation aux projets Ecrire des fiches projets et des dossiers complets pour les projets Travail collaboratif avec les autres membres de l’équipe Participation à la vie institutionnelle Organisation des grands évènements de la MDE (carnaval, fête de l’été, noël…) Développer les partenariats extérieurs Promouvoir le patrimoine du Département Participation aux réunions Localisation du poste Lieu 45000 ORLEANS Profil candidat Niveau d'études min. requis DE Educateur de jeunes enfants Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans Profil / Expérience requise Vous êtes issu d'une formation d' Educateur de jeunes enfants (H/F) et avez des connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance. Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée. Savoir être Sens de l'écoute et bienveillance Patiente et maitrise de soi Discrétion et réserve professionnelles Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et de l'observation Environnement et condition de travail Horaires et congés Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00 Un week-end sur deux travaillé Travail en open space Non Travail informatique Oui Contact avec usagers physique et /ou téléphonique Non Travail en extérieur (indiquez oui / non) Non Travail isolé (indiquez oui / non) Non Astreintes, horaires de nuit, week-end Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00 Un week-end sur deux travaillé Nuisance sonore (indiquez oui / non) Non Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) Déplacements fréquents au sein du Département Poste ouvert à télétravail Non Manutention manuelle de charge Non Marche fréquente dans le travail Oui Position assise prolongée Non Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non) Non Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non) Non Travail des bras en élévation (Oui / Non) Non

Ce que vous ferez

Support children aged 5–10 in daily activities, including personal care, meals, outings, and school attendance. Contribute to projects and institutional life, collaborate with the team, organize events, develop external partnerships, and attend meetings.

Exigences

Applicants must have a state diploma in early childhood education and knowledge of child protection; at least 2–5 years of experience is requested. An honorability certificate is required before joining, along with strong listening, patience, discretion, teamwork, observation, and responsibility.

Avantages

• Six Weeks of Annual Leave
• Pathway to Permanent Employment After One Year on a Fixed-Term Contract
• Employee Social Benefits
• Time Savings Account
• Special Leave for Family or Personal Events
• Additional Pay for Night, Sunday, or Public Holiday Work
• Annual Performance and Commitment Bonus
• Training
• Meal Cost Contribution Subject to Conditions

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Early Childhood Education
• Child Protection
• Child Development
• Daily Care
• Project Planning
• Teamwork
• External Partnerships
• Event Organization
• Observation
• Active Listening
• Patience
• Self-Control
• Professional Discretion
• Sense of Responsibility

Domaines d’emploi

• Social Services
• Government & Public Sector
• Education

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