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Domaine Château-BromontSource d’offres vérifiée

Gouvernant principal adjoint/gouvernante principale adjointe

The Assistant Executive Housekeeper is responsible for establishing operating procedures, supervising housekeeping staff, and coordinating maintenance and repair services. They manage budgets, payroll, and inventory while ensuring strict adherence to health, safety, and hygiene standards.

  • Sur place
  • Bromont, QC
  • Publié 23 juill. 2026
  • Postuler avant le 4 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Description FONCTIONS ESSENTIELLES ET TÂCHES Établir des procédures d’exploitation Sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés Coordonner l'inspection des aires désignés Superviser le personnel Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées Préparer les budgets et les listes de paie Superviser les services d'entretien et de réparation Coordonner les services d'entretien et de réparation Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène Embaucher et congédier le personnel Donner suite aux plaintes formulées par les invités Nous Cherchons à Promouvoir L’équité En Emploi Pour Tous Les Candidats, y Compris Ceux Qui S’identifient Aux Groupes Suivants Nouveaux arrivants et les réfugiés Vétérans des Forces armées canadiennes Membres des minorités visibles Lire la suite Compétences recherchées EXIGENCES DU POSTE : SPÉCIFICITÉS DU POSTE Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans Expérience de 3 à 5 ans en gestion dans le département de l’entretien ménager Connaissance du système de gestion hotellière OPERA sera considérée comme un atout. Qualités personnelles (attitude axée sur le client, sens des responsabilités, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale, flexibilité, esprit d'initiative, ouverture aux autres, jugement, sens de l'organisation, fiable, esprit d'équipe Conditions de travail et capacités physiques (milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, délais serrés, souci du détail, assis, debout et marcher, debout pour une longue période, volume de travail élevé) Le niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit) est requis, car le poste implique des échanges réguliers avec une clientèle anglophone (accueil, téléphone, suivi courriel), nécessitant une communication claire et des suivis écrit. Équité en emploi Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Ce que vous ferez

The Assistant Executive Housekeeper is responsible for establishing operating procedures, supervising housekeeping staff, and coordinating maintenance and repair services. They manage budgets, payroll, and inventory while ensuring strict adherence to health, safety, and hygiene standards.

Exigences

Candidates must have a college diploma and 3 to 5 years of management experience in housekeeping. Proficiency in English and familiarity with the OPERA hotel management system are highly valued.

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Travail d’équipeSouhaitée
  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Housekeeping Management
  • Staff Supervision
  • Budget Preparation
  • Inventory Management
  • Performance Evaluation
  • Scheduling
  • Health and Safety Compliance
  • Customer Service
  • OPERA PMS
  • Interpersonal Communication
  • Organization
  • Teamwork

Domaines d’emploi

  • Hospitality
  • Management & Leadership
  • Administrative
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
4 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level