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Eckler Ltd. / Eckler ltée

Source d’offres vérifiée

Independent actuarial & consulting expertise | Expertise indépendante en actuariat et en conseil

Toronto, Ontario

Financial Services
201 à 500 personnes

À propos

At Eckler, we help organizations make confident decisions about risk and financial security. Founded in 1927, we are one of Canada’s first actuarial practices and have grown into one of the largest independent consulting firms, with teams across Canada and the Caribbean. Our advice is objective, our thinking is practical, and our focus is clear: deliver solutions that work for our clients and the people they serve. We bring together expertise in insurance, pensions and benefits, investment, compensation, communication and technology to help organizations navigate complexity and move forward with confidence. Independently owned and led by our principals, we put clients first in everything we do. // Chez Eckler, nous aidons les organisations à prendre des décisions éclairées en matière de risques et de sécurité financière. Fondé en 1927, Eckler est l’un des premiers cabinets actuariels au Canada et compte aujourd’hui parmi les plus importants cabinets de conseil indépendants, avec des équipes au Canada et dans les Caraïbes. Nos conseils sont objectifs, notre approche est pragmatique et notre priorité est claire : offrir des solutions concrètes qui répondent aux besoins de nos clients et des personnes qu’ils servent. Nous réunissons des expertises en assurance, régimes de retraite et avantages sociaux, placements, rémunération, communication et technologies afin d’aider les organisations à gérer la complexité et à avancer avec confiance. Indépendants et dirigés par nos associés, nous plaçons les clients au cœur de tout ce que nous faisons.

Postes ouverts

Administrateur de régimes de retraite (bilingue)

Hybride · Winnipeg

Prepare and process defined benefit pension member termination, retirement, and death benefit cases; reconcile, review, and maintain participant data; calculate pension adjustment factors; and support member statements and regulatory filings. Provide timely support to client employers and plan members, research complex administrative issues, and manage administration services for assigned clients.

Partenaire d’affaires, Personnes et culture (Contrat de 12 mois)

Hybride · Toronto

The HR Business Partner will advise managers on labor relations, recruitment, and talent management while driving organizational change initiatives. They will also lead IDEA strategies and leverage data and AI-driven solutions to enhance the employee experience and business performance.