Directeur de comptes

Résumé du poste

Directeur de comptes Emploi - Permanent Temps plein - Représentant / Vendeur Division: Imacor -Saint-Laurent Québec H4T 1G7 Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur de comptes est responsable d’évaluer, de conseiller, de développer et de vendre des produits (présentoirs et Co-packing) selon les besoins spécifiques des clients. Il représente l’entreprise auprès des clients présents ou futur. *Le Directeur de comptes se verra attribuer des comptes existants. Responsabilités: Tâches principales • Représente…

Détails du poste

Directeur de comptes Emploi - Permanent Temps plein - Représentant / Vendeur Division: Imacor -Saint-Laurent Québec H4T 1G7 Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour) Description: Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur de comptes est responsable d’évaluer, de conseiller, de développer et de vendre des produits (présentoirs et Co-packing) selon les besoins spécifiques des clients. Il représente l’entreprise auprès des clients présents ou futur. *Le Directeur de comptes se verra attribuer des comptes existants. Responsabilités: Tâches principales • Représente l’entreprise auprès des clients présents ou futurs ; • Obtenir les bons de commandes des clients afin d’augmenter le volume de ventes de l’entreprise ; • Servir les clients selon leurs besoins spécifiques ; • S’assurer d’une bonne connaissance de la concurrence actuelle et émergente ; • Assister aux réunions de concertation (Briefing) chez les clients ; • Compléter les requêtes et effectuer l’ouverture des dossiers orientés vers le design ; • Participer au brainstorming du design ; • Seconder l’équipe du design conformément aux besoins du client ; • Effectuer les suivis afin de répondre aux exigences des clients ; • Participer aux besoins aux foires commerciales ; • Établir et maintenir des bonnes relations d’affaires avec les clients ; • Développer le volume d’affaires des comptes-clients ; • S’assurer que tous les détails du projet sont présents au moment de transférer le dossier vendu à l’équipe de coordination service à la clientèle ; • Accomplir toutes autres tâches reliées à ce poste. *L’usage du masculin dans ce texte n’a pour seul but que de faciliter la lecture. Exigences: Qualifications requises Éducation • Posséder un DEC ou formation pertinente en administration, vente ou marketing ; • Avoir toute formation complémentaire en vente ou service à la clientèle est un atout. Expérience • Avoir 3 à 5 ans d’expérience en vente, gestion de comptes ou développement des affaires ; • Maîtriser l’expérience dans un environnement B2B, idéalement dans le domaine de l’impression, du présentoir ou du packaging. Connaissances/compétences/capacités • Avoir d’excellentes aptitudes en vente, négociation et service à la clientèle ; • Détenir un bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets ; • Avoir une bonne communication, écoute et capacité à établir des relations d’affaires ; • Posséder un esprit d’équipe, autonomie et souci du détail ; • Maîtrise de la suite Microsoft Office. * Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste peut communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario. Avantages: • Assurance dentaire • Assurance frais médicaux et paramédicaux • Assurance invalidité courte durée • Assurance invalidité longue durée • Assurance vie • Activités sociales • REER participatif de l’employeur • Régime d’assurance collective • Régime d’assurance collective Remarque: Nature et portée • Impact : Contribue directement au développement des ventes, à la satisfaction des clients et à la croissance des comptes. • Contacts : Échanges réguliers avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes. • Leadership / Niveau de responsabilité : Travaille en collaboration avec les équipes internes et agit comme principal contact auprès des clients. • Autonomie / Pouvoir décisionnel : Gère ses dossiers de façon autonome et prend les décisions courantes liées aux besoins des clients et aux projets. • Exigences physiques et sensorielles : Travail principalement administratif; déplacements occasionnels et présence possible dans les salons ou chez les clients. • Environnement de travail : Travail principalement au bureau, avec des déplacements chez les clients et participation occasionnelle à des foires commerciales. Gestion de plusieurs dossiers et respect d’échéances. Avis aux lecteurs: Pour faire parvenir votre candidature, postulez directement sur notre site web.

Compétences indiquées

• Assurance · Souhaitée
• Vente · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Autonomie · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Client · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• coordination · Souhaitée
• Développement des affaires · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

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