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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Work with project stakeholders to clarify business requirements, validate that delivered solutions meet their objectives, and recommend options based on gap analyses. Apply the company’s product implementation framework, train new team members, facilitate Scrum ceremonies, and lead smaller initiatives as needed.
Détails du poste
Analyste III, Qualité des affaires Lieu : au Canada, à distance La fourchette de rémunération cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de 92 960 $ à 142 960 $. Cette fourchette de RCT ne s’applique qu’aux postes permanents. Nous déterminerons le salaire de base réellement proposé dans cette fourchette en fonction des compétences et de l’expérience de la candidate ou du candidat retenu, ainsi que des principes d’équité interne. L’Empire Vie est à la recherche d’une ou d’un analyste III, Qualité des affaires, pour se joindre à son équipe des Technologies de l’information. Nous acceptons activement des candidatures pour pourvoir un poste vacant. Pourquoi poser sa candidature Une société qui évolue rapidement : nous sommes une société canadienne de taille moyenne faisant partie intégrante d’un secteur stable en rapide évolution. Jouer un rôle essentiel : vous avez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie. Diversité, équité et inclusion : nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif et accueillons les personnes qui partagent cet engagement. Vos responsabilités Communiquer avec les parties prenantes des projets afin de veiller à la bonne compréhension des exigences d’affaires S’assurer que les solutions fournies répondent aux objectifs des parties prenantes à l’aide de techniques de validation manuelles Utiliser le cadre de mise en œuvre de produits de l’Empire Vie, nos pratiques exemplaires internes en matière de mise en œuvre de solutions Réaliser des analyses des écarts et donner des recommandations aux parties prenantes sur les solutions potentielles pour répondre aux besoins d’affaires Former les nouveaux membres de l’équipe sur l’utilisation du cadre de mise en œuvre de produits Animer les mêlées d’équipe sur le modèle Scrum et assurer la mise en œuvre d’initiatives de moindre envergure, au besoin Ce que nous recherchons Diplôme postsecondaire et/ou expérience professionnelle équivalente Trois à cinq ans ou plus d’expérience à titre d’analyste d’affaires Au moins deux ans d’expérience au sein d’équipes travaillant selon la méthode Scrum et dans la création de récits d’utilisatrices et d’utilisateurs Capacité à établir des priorités et à piloter simultanément diverses tâches ou divers projets Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec une équipe, au besoin Flexibilité à s’adapter dans un milieu où les choses évoluent rapidement Capacité à nouer des relations et à communiquer efficacement au sein de l’ensemble de l’organisation Solides aptitudes en communication, avec la capacité de communiquer efficacement avec les parties prenantes des projets Capacité et volonté d’encadrer, d’accompagner et de former les membres avec moins d’expérience Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux personnes situées n’importe où au Canada, la maitrise de l’anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du pays, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi. Notre processus d’embauche comprend une vérification par l’IA des mots clés et des qualités minimales. Les personnes chargées du recrutement examinent tous les résultats. Renseignements supplémentaires Lieu : nos bureaux principaux se trouvent en Ontario; toutefois, vous pouvez occuper ce poste à distance ou selon un mode hybride, selon votre lieu de résidence et votre proximité par rapport à un bureau. Au-delà du salaire Pour les postes permanents à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant : Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l’équipe des ventes Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur dès le premier jour d’emploi qui comprend une assurance vie, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion Des programmes de bienêtre et de reconnaissance offerts par l’employeur Un programme de recommandation de candidatures offrant une rétribution Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire. Apprenez à nous connaitre L’Empire Vie est une société fière de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de tous les profils et parcours professionnels à postuler, même si elles ne croient pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à l’origine ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à un handicap ou à l’âge. L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements aux candidates et aux candidats à chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.
Ce que vous ferez
Work with project stakeholders to clarify business requirements, validate that delivered solutions meet their objectives, and recommend options based on gap analyses. Apply the company’s product implementation framework, train new team members, facilitate Scrum ceremonies, and lead smaller initiatives as needed.
Exigences
A post-secondary credential or equivalent professional experience is required, along with at least three to five years of business analyst experience. Candidates should have at least two years working on Scrum teams and creating user stories, as well as strong communication, prioritization, collaboration, adaptability, and mentoring abilities.
Avantages
- Competitive Salaries With Annual Increases
- Annual Bonus Program
- Employer-Funded Comprehensive Benefits
- Life Insurance
- Extended Health Insurance
- Dental Insurance
- Health Spending Account
- Flexible Work Arrangements
- Annual Personal and Sick Days
- Four Weeks of Annual Vacation
- Defined Contribution Pension Plan With Employer Matching
- Supplemental Parental and Compassionate Care Leave
- Wellness Programs
- Recognition Programs
- Employee Referral Reward
Compétences indiquées
- Project Coordination · Souhaitée
- adaptability · Souhaitée
- Collaboration · Souhaitée
- Scrum · Souhaitée
- Prioritization · Souhaitée
- Analyse d’affaires · Souhaitée
- Relationship Building · Souhaitée
- Collecte des exigences · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business Analysis
- Requirements Gathering
- Manual Validation
- Gap Analysis
- Stakeholder Communication
- Solution Recommendations
- Scrum
- User Story Creation
- Team Facilitation
- Product Implementation
- Project Coordination
- Prioritization
- Relationship Building
- Training and Mentoring
- Adaptability
- Collaboration
Domaines d’emploi
- Data & Analytics
- Technology
- Management & Leadership
- Finance & Accounting
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