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Emplo Inc.Source d’offres vérifiée

Senior Tax Manager (Corporate)

  • Gatineau, QC
  • Hybride
  • Publié 5 oct. 2026
  • 1 poste

125 000 $–140 000 $ / année

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Postuler avant le
2 nov. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

Lead quarterly corporate tax provision and financial reporting processes, and coordinate Canadian and international corporate tax compliance, including foreign affiliate reporting, transfer pricing, audits, and emerging requirements. Partner with Finance, Legal, business leaders, and external advisors on tax planning and strategic initiatives while improving tax processes, controls, and risk governance.

Détails du poste

Titre du poste : Directeur fiscal Salaire et avantages : 125 000 $-140 000 $ (avec prime de 25 %, pension, avantages, vacances) Statut du poste : Poste actuellement vacant Emplacement : Gatineau, QC (Ouvert au déménagement) Modèle de travail : Hybride Notre client est une organisation bien établie, mondiale et cotée en bourse qui recherche un directeur fiscal expérimenté pour rejoindre son équipe fiscale d'entreprise. Relevant du directeur fiscal, cet individu jouera un rôle clé dans le soutien de la déclaration fiscale canadienne et internationale, de la conformité, de la comptabilité fiscale et des initiatives fiscales stratégiques à travers des entreprises mondiales complexes et des filiales. C'est une excellente occasion pour un professionnel de la fiscalité qui aime travailler en partenariat avec les services Finances, Juridique, les dirigeants d'entreprise et les conseillers externes tout en contribuant à des projets à forte incidence dans un environnement dynamique et collaboratif. Le candidat retenu démontrera les expériences suivantes. Responsabilités clés Comptabilité et déclaration financière fiscale Diriger le processus de provision fiscale d'entreprise trimestrielle, y compris la consolidation, l'examen, l'analyse et la déclaration pour un groupe d'entités mondiales. Assurer une comptabilité fiscale exacte et ponctuelle conformément aux normes comptables applicables. Analyser les positions fiscales et communiquer les résultats aux parties prenantes internes. Conformité fiscale d'entreprise Coordonner les activités de conformité fiscale d'entreprise canadienne avec des conseillers externes. Superviser la déclaration pays par pays, les réponses aux audits de l'ARC, la documentation sur les prix de transfert et les autres exigences de déclaration fiscale d'entreprise. Soutenir les initiatives de conformité tout en veillant à ce que les délais et les obligations de déclaration soient respectés. Fiscalité internationale et conseil Soutenir les exigences de déclaration fiscale internationale, y compris la déclaration des sociétés étrangères, les calculs de surplus, l'analyse des biens exclus, la conformité EIFEL et la préparation au Pilier deux. Surveiller la législation fiscale canadienne et internationale et évaluer les impacts potentiels sur l'entreprise. Aider à la planification fiscale, aux projets de conseil, aux transactions d'entreprise et à d'autres initiatives stratégiques. Collaboration avec les parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec les services Finances, Juridique, les unités commerciales et les conseillers externes pour fournir des conseils fiscaux sur les initiatives commerciales. Agir en tant que ressource de confiance pour les parties prenantes internes en traduisant les questions fiscales complexes en conseils commerciaux pratiques. Coordonner les équipes interfonctionnelles pour veiller à ce que les questions fiscales soient exécutées de manière efficace et précise. Amélioration des processus et gestion des risques Identifier les opportunités d'améliorer les processus fiscaux, les contrôles internes, les procédures de déclaration et l'automatisation. Soutenir les initiatives de gestion des risques fiscaux et aider à renforcer la gouvernance dans la fonction fiscale. Contribuer à des projets d'amélioration continue qui améliorent l'efficacité opérationnelle. Le candidat idéal est un professionnel de la fiscalité collaboratif et techniquement solide avec 5 à 7 ans d'expérience progressive en matière de fiscalité d'entreprise canadienne, acquise grâce à une combinaison de comptabilité publique et/ou d'industrie. Vous détenez une désignation CPA (CPA, CA) et avez réussi à compléter le programme CPA In-Depth Tax ou une maîtrise en fiscalité. Vous apportez une expertise approfondie en matière d'impôt corporatif canadien, de comptabilité fiscale et de dispositions fiscales trimestrielles, ainsi que une expérience pratique en matière de conformité fiscale corporative et de déclaration fiscale internationale. Vous avez travaillé de manière extensive avec la déclaration des filiales étrangères, le prix de transfert, l'EIFEL, le Pilier Deux et les audits de l'ARC, et vous êtes à l'aise pour gérer les relations avec les conseillers fiscaux externes tout en travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants de la Finance, du Droit et de l'entreprise sur des questions fiscales complexes. Vous possédez de solides compétences analytiques et de gestion de projet, ce qui vous permet de concilier plusieurs priorités tout en maintenant une attention exceptionnelle aux détails. Un communicateur efficace, vous avez la capacité de traduire des concepts fiscaux complexes en conseils commerciaux pratiques pour les parties prenantes financières et non financières. Vous êtes proactif, collaboratif et axé sur les solutions, avec une mentalité d'amélioration continue et un véritable intérêt pour identifier les opportunités de renforcer les processus, d'améliorer la déclaration et de soutenir les initiatives fiscales stratégiques au sein d'une organisation mondiale à rythme rapide. Ce qui vous fera vous démarquer : Une expérience approfondie de la comptabilité fiscale corporative canadienne et des dispositions fiscales trimestrielles et de la conformité au sein d'une organisation publique importante ou complexe. Une expertise pratique avec la déclaration des filiales étrangères, le prix de transfert, l'EIFEL et les exigences du Pilier Deux. Une expérience de gestion des audits de l'ARC, de réponse aux autorités fiscales et de liaison avec les conseillers fiscaux externes. Un dossier éprouvé d'amélioration des processus fiscaux, de mise en œuvre d'efficacités et d'utilisation de la technologie pour améliorer la déclaration et la conformité. -------------------------------------------------------------

Ce que vous ferez

Lead quarterly corporate tax provision and financial reporting processes, and coordinate Canadian and international corporate tax compliance, including foreign affiliate reporting, transfer pricing, audits, and emerging requirements. Partner with Finance, Legal, business leaders, and external advisors on tax planning and strategic initiatives while improving tax processes, controls, and risk governance.

Exigences

Candidates should have 5–7 years of progressive Canadian corporate tax experience, a CPA, CA designation, and completion of the CPA In-Depth Tax program or a master's degree in taxation. They should bring strong corporate tax accounting and compliance expertise, practical experience with international tax matters and tax audits, and the ability to manage projects and communicate complex tax issues as practical business advice.

Avantages

  • Bonus
  • Pension
  • Benefits
  • Vacation

Compétences indiquées

  • Financial Reporting · Souhaitée
  • Gestion de projet · Souhaitée
  • Process Improvement · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Corporate Tax Accounting
  • Quarterly Tax Provisions
  • Canadian Corporate Tax Compliance
  • International Tax Reporting
  • Foreign Affiliate Reporting
  • Transfer Pricing
  • EIFEL Compliance
  • Pillar Two Readiness
  • Tax Audits
  • Tax Planning
  • Tax Risk Management
  • Financial Reporting
  • Project Management
  • Process Improvement
  • Stakeholder Collaboration
  • Tax Research

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Management & Leadership

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